На должности госслужащих претендует все больше казахстанцев

В отдельных госорганах число претендентов на одну вакансию выросло до пяти человек.

С начала 2016 года на госслужбу поступило более 5 тыс. граждан. Такие цифры привела замглавы Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова, передает 24.kz.

По словам Шаимовой, рост числа желающих стать чиновниками обусловлен введением в республике новой системы отбора кадров на госслужбу. Теперь госслужащим может стать любой выпускник организации высшего или даже средне-специального образования.

«На низовую должность может поступить любой выпускник вуза сразу же после поступления, сразу после получения диплома. С начала года порядка 10% кандидатов – выпускники вузов, —

отметила Шаимова. —

 Среди них это не просто выпускники вузов, это дети из многодетных семей. Если у человека нет высшего образования, он окончил колледж либо техникум, он также может претендовать на занятие должностей в госслужбе, правда, на районном и сельском уровнях».

Соискателям вакансий в госорганах необходимо пройти тесты на знание государственного языка и национального законодательства. Успешно прошедшие тесты приглашаются на собеседование.

Также внедрен новый метод отбора — оценка качеств личности соискателя. Желающих стать госслужащими проверяют на этику, способность проявлять инициативу и отношение к коррупции.