Руководитель Павлодарского областного управления здравоохранения Айдар Сейтказинов рассказал, как в регионе решается проблема нехватки специалистов, пишет Baq.kz.
«Сейчас в области специалисты направляются на обучение в резидентуру за счет акимата. В прошлом году путевки получили 124 человека. Также в прошлом году приехали 14 резидентов, и среди них инфекционист.
На сегодня у нас, казалось бы, достаточно специалистов-инфекционистов. Однако, исходя из нашего опыта в период пандемии, мы продолжим обучение инфекционистов. Думаю, такие специалисты будут приезжать каждый год», — сказал Айдар Сейтказинов.
Хватит себя обманывать, хвастаясь успехами развития казахского языка — обзор казСМИ
По его словам, в последнее время со стороны населения поступают жалобы на долгие очереди к узким специалистам.
«Поэтому нужны не только инфекционисты, но также гинеколог, невропатолог, гастроэнтеролог, нефролог и другие», — отметил глава управления.
Для решения проблемы дефицита кадров в области увеличен размер надбавок молодым специалистам.
«Это решение было утверждено маслихатом. Из местного бюджета молодому специалисту, прибывшему на работу в город, будет выделен один миллион тенге, а специалисту, направляющемуся в район, полтора миллиона. Кроме того, больница сама оказывает им помощь.
Также есть надбавки из республиканского бюджета. Помощь предоставляется и за счет акимата: арендное жилье или служебная квартира. Недавно в Экибастузе квартира была предоставлена двум молодым специалистам», — сказал Айдар Сейтказинов.
Портал напомнил, что для привлечения специалистов представители управления посетили южные регионы страны — Семипалатинск, Караганду и Нур-Султан, где провели ярмарки вакансий.