Производственник, владелец завода промышленных вентиляторов предложил решение проблемы дефицита рабочих кадров на своей странице в ФБ.
Четыре года назад на одном из форумов я говорил, что «мы едем на старых дровах».
Под «мы» я подразумевал тех, кто работает в сфере производства продукции с высокой долей технологий и знаний. Там, где есть маржа, но нужны специалисты узкого профиля, от квалифицированных рабочих до технологов и конструкторов.
Сейчас «старые дрова» начали заканчиваться.
Полно людей, желающих работать, но знающих и умеющих все меньше и меньше
Та самая структурная безработица.
Мы охотимся на редких спецов, которые стоят уже на уровне менеджеров верхнего звена.
Поэтому остается только один выход — выращивать белых воротничков, то бишь конструкторов и технологов самим, привлекая консалтинг, обучение и так далее. Заманивать талантливую молодежь зарплатами и перспективами.
А с их помощью максимально автоматизировать имеющееся производство, снижая требования к знаниям и квалификации синих воротничков-рабочих, а при возможности заменяя их автоматами и роботами, применяя новые современные технологии.
Мы частично начали это на своем заводе. Часть работ уже ушла на автоматизацию, а скажем, к примеру, лазерная сварка снизила требования к квалификации сварщиков.
Но нужно понимать, что автоматизация невозможна и нерентабельна при единичном производстве, ей нужна серия. Малая, но серия.
Поэтому мы понимаем, что нам придется уходить в серийку, но для серии и узкой линейки продукции наш рынок слишком мал, поэтому должен быть экспорт и экспорт без ограничений.
Значит, надо учить английский, потому что придется стать международной компанией, где язык даже внутреннего общения инглиш.
И кстати, этот путь не только наш. Прогнозирую, что многие наши производства, ориентированные только на внутренние штучные заказы и поэтому зависящие от компетенций нижнего звена рабочих, уйдут вместе с их работниками.
Жаль их конечно, но таков уж тренд в нашей стране. И кстати, колледжи уже не помогут. Потому что их выпускники вряд ли пойдут на заводы крутить болты.
А вот встать за дисплей робота вполне может быть. И то — может быть.