Промышленники говорят о дефиците квалифицированных специалистов в Казахстане.
Повышать оклады техническим сотрудникам вслед за работниками социальной сферы предлагали не раз. У служащих среднего звена даже с высшим образованием заработная плата составляет около 50-60 тысяч тенге. Но так ли это на самом деле?
Промышленник, инженер Марат Баккулов считает, что даже на зарплату в три раза выше порой сложно найти хороших работников.
«В стране непонятная ситуация — говорят, работы нет. Половина страны живет на 50 тысяч тенге в месяц, а работодатели не могут найти работников на зарплату в три раза выше и более, чем эти 50.
Понятно, что все зависит от региона и стоимости жизни в нем. И Алматы нельзя сравнивать с той же Туркестанской областью. Но все же ситуация одна: не то что специалистов, найти просто желающего работать становится проблемой», — рассуждает он.
Запросы на заработную плату растут, а вот количество желающих работать уменьшается, говорит он.
«Могу сравнивать с Россией, так как у меня завод там. Так выходит, что стоимость специалиста близ Казани уже ниже, чем в Казахстане.
В общем эдакий парадокс.
Кстати, мои коллеги говорят, что часть их работников сорвалась в Жанаозен, мол, там зарплату раздают от полумиллиона и выше», — говорит бизнесмен.
Марат Баккулов – создатель и владелец ТОО «АВЗ», единственного в Казахстане производителя промышленных вентиляторов. В октябре 2020 года сборочное производство АВЗ было запущено в Казани для покрытия потребностей российского рынка.