Названы этапы отбора в президентский кадровый резерв

Свою кандидатуру могут подать казахстанцы до 35 лет с высшим образованием и стажем работы не менее 5 лет, сообщает пресс-служба Агентства по делам госслужбы. Отбор предусматривает несколько этапов:

• тестирование теоретических знаний кандидатов;
• оценка лидерских качеств, уровня критического мышления, стратегического видения, мотивации и ценностей кандидатов (написание эссе, презентация проектов, прохождение интервью и другие инструменты оценки);
• собеседование в экспертной комиссии Администрации президента;
• рассмотрение на заседании Национальной комиссии по кадровой политике при президенте Республики Казахстан.

Заявку для участия в отборе можно подать онлайн на портале «Президентский кадровый резерв».