Минздрав разработал новый законопроект, согласно которому срок выплаты пособий попавшим под сокращение работникам предлагается увеличить до 6 месяцев вместо нынешних 4, передает пресс-служба главы правительства.
Об этом 23 февраля рассказал вице-глава ведомства Биржан Нурымбетов, выступая на расширенном заседании Комитета Сената по социально-культурному развитию и науке, где и рассматривался проект закона.
Законопроект обязывает каждого работодателя производить отчисления в Фонд социального страхования, из которого его бывшие работники смогут получать социальные выплаты после увольнения. Однако право на эти выплаты будет предоставлено только тем, кто зарегистрируется в центре занятости в качестве безработного. Между тем, процедура регистрации и сама подверглась корректировке в новом проекте закона.
«Сначала мы его берем на учет как лицо, которое ищет работу. В течение 10 дней ищем ему работу. Если работа для него не находится, мы его регистрируем в качестве безработного. Органы занятости дают безработному направление на открытые вакансии, он должен туда сходить, пройти собеседование, —
отметил замруководителя ведомства. —
Если человек отказывается от этого, мы считаем, что он не ищет работу, тогда будем снимать его с учета».
Согласно законопроекту, безработные жители городов, желающие сохранить социальное пособие, должны будут отчитываться перед центрами занятости о своих мерах по поиску работы один раз в 10 дней. Сельские безработные должны будут делать аналогичные доклады местному акиму один раз в месяц.
Напомним, с начала 2016 года в связи с повышением месячного расчетного показателя в Казахстане выросли размеры детских пособий.