У кандидатов в сотрудники правоохранительных органов РК замерят уровень патриотизма и проверят записи в аккаунтах в социальных сетях, сообщает КазТАГ со ссылкой на заместителя генерального прокурора РК Жакыпа Асанова.
«Сотрудники правоохранительных органов, как вам известно, имеют некоторую власть, поэтому на такую должность должен приниматься морально и профессионально подготовленный человек. Сегодня как принимают на должность? Достаточно лишь заполнения сотрудником анкеты, наличия диплома, трудового стажа, заключения врачебной комиссии, других формальных документов. По сути, что это за человек? Каковы его жизненные принципы? Каких больших высот он достиг? Этим мало кто интересуется», — сказал Ж. Асанов, представляя проект закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам совершенствования деятельности правоохранительных органов и порядка прохождения правоохранительной службы» на пленарном заседании мажилиса парламента РК в среду, 16 сентября.
По его словам, можно измерить «даже чувства патриотизма».
«Например, изучив этапы жизни со школьной скамьи, студенческую жизнь, можно узнать насколько человек воспитан и какую пользу он может принести обществу. Во многих странах высоко ценится общественная активность человека, его участие в важных социальных проектах. При приеме на учебу или на работу эти качества максимально учитываются. Наряду с этим, соответствует ли человек, желающий работать в правоохранительных органах, определенным требованиям или нет. Насколько он патриот? Все это тщательно будет изучаться», — сказал он.
Ж. Асанов также сообщил, что при наборе молодых сотрудников правоохранительных органов будет уделяться внимание записям в аккаунтах кандидатов в социальных сетях.
«Сейчас молодежь широко использует социальные сети по этим моментам очень хорошо можно узнать их истинное лицо», — резюмировал он.