Пособие по потере работы в Казахстане будут выплачивать не более трех месяцев

Изменения будут распространяться на граждан, у которых право на социальную выплату возникнет начиная с 1 октября.

Продолжительность выплаты по-прежнему будет зависеть от периода участия человека в системе обязательного социального страхования. При стаже от шести до 12 месяцев выплата будет назначаться на один месяц, от 12 до 24 месяцев — на два месяца, а при стаже 24 месяца и более — на три месяца.

С 1 октября также изменится максимальный размер выплаты. Он составит 45% от семи минимальных заработных плат, установленных законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на выплату.

При этом конкретная сумма для каждого получателя будет рассчитываться с учетом среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца, а также продолжительности участия в системе обязательного социального страхования.

В Минтруда напомнили, что за работающих граждан работодатели перечисляют в Государственный фонд социального страхования социальные отчисления в размере 5%. Эти средства не удерживаются из зарплаты работников, а выплачиваются работодателем за свой счет.

Для получения выплаты гражданину необходимо зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу. Сделать это можно в карьерном центре по месту жительства, через eGov.kz или Электронную биржу труда Enbek.kz.

После регистрации карьерный центр подбирает вакансии с учетом профессии, опыта, квалификации, состояния здоровья, графика работы и транспортной доступности. Если подходящей работы нет, гражданина регистрируют в качестве безработного. При наличии права выплата может быть назначена проактивно с даты такой регистрации.

В период получения пособия гражданину необходимо продолжать искать работу и рассматривать подходящие вакансии. Если без уважительной причины отказаться от трех предложенных вариантов подходящей работы, статус безработного прекращается, а вместе с ним прекращается и социальная выплата.

При этом гражданам доступны и другие меры содействия занятости — профессиональное обучение и переобучение, субсидируемые рабочие места, общественные работы, молодежная практика, поддержка предпринимательской инициативы и добровольное переселение в регионы с возможностями для трудоустройства.

В Минтруда подчеркнули, что изменение срока выплаты не связано с сокращением расходов республиканского бюджета. Социальная выплата финансируется за счет средств Государственного фонда социального страхования и является временным страховым механизмом. Цель пилотного проекта — усилить меры содействия занятости и помочь гражданам быстрее вернуться к устойчивой трудовой деятельности.