Глава АО «Самрук-Қазына» Алмасадам Саткалиев поручил первым руководителям портфельных компаний постепенно заменить иностранных специалистов сотрудниками, прошедшими переквалификацию.
Поручение прозвучало на совещании по реализации Плана по реформированию Фонда.
В Фонде подчеркнули, что замена казахстанскими сотрудниками иностранных специалистов должна производиться прежде всего в руководстве компаний при наличии квалифицированных отечественных специалистов.
По словам Алмасадама Саткалиева, сегодня проводится большая работа по подготовке отечественных кадров. В частности, пересмотрена стратегическая направленность Корпоративного университета (КУСК) в части реализации модульных программ обучения по приоритетным направлениям и создания единого центра управления профессиональными компетенциями.
Кроме того, глава Самрук-Казына рекомендовал портфельным компаниям обратить внимание на принцип гендерного равенства. По его мнению, в составе руководства портфельных компаний должно быть не менее 30% женщин.
Алмасадам Саткалиев особо отметил важность усиления Советов директоров, их профессионального состава. Соответствие принципам ESG – еще одна приоритетная задача Фонда, отметил председатель правления.