Об этом заявила председатель агентства РК по делам государственной службы Анар Жаилганова, пишет Baq.kz.
В ходе брифинга на площадке центральных коммуникаций Жаилганову спросили, не останутся ли без работы ранее отобранные в президентский молодежный кадровый резерв в случае сокращения численности госслужащих?
Председатель агентства сообщила, что до конца года численность госслужащих сократится на 10 процентов, а в следующем еще на 15.
Однако
«Это не окажет никакого влияния на 50 человек, прошедших в президентский молодежный кадровый резерв. Они принимаются на работу. Потому что являются лучшими в своем деле», — сказала Анар Жаилганова.
По ее данным, среди молодежи, принявшей участие в отборе, было много кандидатов, готовых работать в регионах.
«Дефицит квалифицированных специалистов у нас наблюдается в основном в регионах — в районах и селах. Радует то, что все ребята, приехавшие на отбор, сказали, что готовы ехать в любой регион. У нас ведь есть такие моногорода, как Экибастуз, Жезказган.
Большинство девушек отказались из-за семейного положения. Их тоже можно понять. А парни выразили готовность пройти региональный опыт, и они будут в числе 50 отобранных. Потому что президенту нужны такие люди», — добавила Жаилганова.