Нехватка персонала в сфере обслуживания отчасти связана с ростом популярности удаленной работы.
На сегодняшний день в Казахстане снята большая часть ограничений в работе кафе и ресторанов, передает NewTimes.kz. Однако сфера общепита до сих пор испытывает некоторые трудности после продолжительного локдауна.
По данным сервиса HeadHunter, зарплаты в общепите увеличились за время пандемии на 30%, а спрос на кандидатов вырос более чем в два раза.
По словам предпринимателей, в индустрии недостаточно работников. С отменой последних ограничений поток посетителей восстановился, однако обслуживающего персонала не хватает. Чтобы привлечь сотрудников, работодателям приходится прилагать больше усилий и улучшать условия работы.
Несмотря на все меры предосторожности, люди не готовы рисковать. Они опасаются наступления нового локдауна.
«Чаще всего официантами и хостес шли работать студенты, но нарастающая популярность удаленной работы открыла для них другой источник дохода – интернет. Гибкий график и работа из любой точки мира привлекает намного больше, чем напряженная работа в сфере обслуживания», — говорится в сообщении компании.
Спрос на молодых специалистов в IT-индустрии заметно возрос. Некоторым компаниям для продвижения в соцсетях понадобились дизайнеры и SMM-специалисты.