Будем переобучать людей в соответствии с новыми реалиями – глава МТСЗН

Министр труда и социальной защиты населения Серик Шапкенов рассказал, как его ведомство планирует решать проблему потери рабочих мест из-за повсеместной автоматизации и цифровизации, сообщает пресс-служба главы правительства.

«В ближайшем будущем в мире более 85 млн рабочих мест могут быть вытеснены с рынка труда» — отметил Шапкенов.

Кроме того, согласно последнему исследованию восьми крупнейших экономик мира, к 2030 году порядка 100 млн работникам, или примерно каждому 16, придется сменить род деятельности.

Изменение старых или появление новых профессий зависит от того, какие технологии будут развиваться и какие тренды определяют сценарии будущего. С другой стороны, инновационные технологии и механизмы ставят новые трудовые задачи и, как следствие, в будущем указанные изменения и формируют новые профессии.

По словам министра, в МТСЗН проведен анализ текущих профессий на предмет определения будущих трендов рынка труда, специальностей и навыков, которые станут актуальными или появятся в ближайшем десятилетии, с учетом трансформирующихся и исчезающих профессий.

Результатом этой работы стало создание Атласа новых профессий и компетенций Казахстана. С его помощью можно в кратчайшие сроки начать опережающую подготовку специалистов под будущие потребности рынка. Атлас включил в себя 239 новых, 95 трансформирующихся и 129 исчезающих профессий по 9 приоритетным отраслям (нефтегазовая отрасль, сельское хозяйство, транспорт и логистика, машиностроение, информационно-коммуникационные технологии, энергетика, туризм, строительство, горно-металлургической отрасли).

«Кроме того, министерством принимается ряд других мер. К примеру, на платформе Енбек организовывается онлайн обучение. Плюс идет обучение работников на рабочем месте. Будем переобучать людей в соответствии с новыми реалиями», — сказал Шапкенов.