Сенат принял поправки в Трудовой кодекс.
Документом предусматривается внесение в кодекс понятий «дистанционная работа» и «комбинированная дистанционная работа». Об этом сообщает tengrinews.kz.
«Отсутствие должного законодательного регулирования при переходе граждан на дистанционный режим работы создало некоторые проблемы в сфере трудовых отношений. Настоящий закон призван урегулировать эти вопросы и расширить правовые основы дистанционной работы», —
отметил председатель палаты Маулен Ашимбаев.
Для работающих дистанционно устанавливается фиксированный учет рабочего времени. Прописана обязанность работодателя обеспечивать работников необходимым оборудованием и услугами связи.
Также работодателя обязали выплачивать работающим дистанционно зарплату в полном размере, если они выполняют объем работ, предусмотренный трудовым договором.