В стране руководителей стало больше, продавцов меньше

По данным Бюро национальной статистики, в III квартале 2020 в Казахстане к занятому населению относилось 8 млн 713,1 тыс. человек. Это на 60,1 тыс. меньше, чем в июле-сентябре 2019 года. Однако сокращения затронули не все сферы деятельности – пострадали в первую очередь низкоквалифицированные работники.

Число руководителей и государственных служащих за год выросло. По сравнению с III кварталом 2019 — на 6 303 человек, превысив 580 тыс. Однако

внутри этой группы наблюдается две противоположные тенденции

С одной стороны, руководителей высшего звена, высших должностных лиц и законодателей стало меньше. Причем значительно: если в июле-сентябре 2019 года их общее количество составляло 128,1 тыс., то год спустя – 102,7 тыс.

Меньше стало и управляющих спецподразделений в корпоративном секторе по услугам проживания, питания, торговли и другим сферам услуг (на 7,2 тыс. — до 79,5 тыс.). Правда, это частично компенсировали производство и специализированные сервисные услуги (+1,5 тыс. — до 219,5 тыс.).

Ежедневно из страны уходит 2,7 млрд тенге

С другой стороны, ощутимо прибавилось первых и функциональных руководителей в корпоративном секторе. В III квартале 2019 их было 140,9 тыс., год спустя – 178,3 тыс. Итого – прирост 37,4 тыс. Причем обеспечен он во многом за счет женщин – их в руководстве стало больше на 27,9 тыс. (до 83,9 тыс.).

Профи в IT теряют работу

Количество специалистов-профессионалов за год выросло на 147,1 тыс., превысив 2 млн человек. За рост во многом ответственны «бюджетные» направления. Так, число работников соответствующей квалификации в образовании выросло на 18,1 тыс., в здравоохранении – на 28,4 тыс. Но больше всего прибавилось специалистов в области бизнеса и администрирования – с 447,9 до 533,5 тыс. Зато поубавилось профессионалов в IT-сфере  — с 70,7 до 55,6 тыс. человек.

Что будет, когда в Нацфонде закончатся деньги — Своик

Помимо этого:

• Специалистов-профессионалов в сфере культуры, гуманитарных областей и права в республике больше, чем в здравоохранении – 237,3 против 212,1 тыс.
• Мужчин с соответствующей квалификацией в образовании больше, чем в бизнесе (186,3 против 170,3 тыс.)
• За год количество мужчин в образовании выросло на 23,9 тыс., женщин – упало на 5,8 тыс.
• Аналогичная тенденция в науке и технике: мужчины прибавляются (+9,8 тыс.), женщины – нет (-1,3 тыс.).

Продавцов и уборщиков стало меньше

Число работников промышленности, строительства, транспорта и прочих аналогичных отраслей снизилось на 32,3 тыс. В первую очередь сокращения коснулись монтажников, отделочников, маляров и представителей других родственных профессий. Количество работников за год снизилось на 17,7 тыс., причем в большинстве случаев (16,6 тыс.) это женщины.

Даже в карантин бизнес может работать — советы Бекшину от бизнесменов

Электрики за год сократились на 8,4 тыс. (до 83,7 тыс.). Рабочих, занятых в сфере металлообработки и обслуживанию оборудования, — на 14 тыс. (до 223 тыс.), операторов сборочного оборудования, сборщиков и водителей – на 36,2 тыс. (до 894,1 тыс.).

Но наибольшие сокращения произошли в сфере продаж. В III квартале 2019 года занятых в этой области насчитывалось 1 млн 356,7 тыс. Год спустя – 1 млн 168,1 тыс. Таким образом, за год количество сотрудников снизилось на 188,6 тыс., причем подавляющее большинство (161,1 тыс.) – непосредственно продавцы и специалисты продаж.

Но это не значит, что эти люди ушли из торговли совсем. За год на 19% увеличилось количество уличных торговцев (с 381 до 452,4 тыс.). А вот занятость в других направлениях, где в основном требуется неквалифицированный труд, упала. Меньше стало:

• неквалифицированных работников сельского и лесного хозяйства – на 18,8 тыс. (до 444,6 тыс.)
• работников, занимающихся сбором мусора – на 14,3 тыс. (до 218 тыс.)
• уборщиков и прислуги — на 9,2 тыс. (до 240,9 тыс.)
• работников фастфудов – на 2,8 тыс. (до 15,9 тыс.)