«КазМунайГаз» выплатит компенсации сокращенным сотрудникам

Об этом сообщил Даулетжан Хасанов, директор по HR компании, передает «Казинформ».

— Рыночные условия, сложившиеся вследствие падения спроса на нефть из-за пандемии коронавируса, неблагоприятно сказываются на финансовом состоянии компании. Как уже сообщалось, только за первый квартал этого года наша прибыль снизилась в три раза по сравнению с таким же периодом прошлого года. (…) Как следствие, принято решение о сокращении штатной численности персонала центрального аппарата на 34%, с 729 до 480 единиц, – пояснил он.

Также, по его словам, в центральном аппарате утверждена новая система должностных окладов, предусматривающая снижение заработной платы руководящих работников на 30%. В связи с сокращением управленческих должностей и назначением работников на нижестоящие позиции заработная плата руководителей среднего звена снизится на 20%. Оклады остальных работников останутся на прежнем уровне. С учетом отмены премий и бонусов, в 2020 году снижение доходов руководящих работников центрального аппарата составит 50 и более процентов.

Разработана программа социально-ответственного высвобождения работников, которая включает пакет компенсационных выплат. Высвобождаемые работники получат единовременную компенсацию в размере трех месячных окладов, им будет оказываться финансовая поддержка на протяжении последующих шести месяцев в размере 50% от месячного оклада.

Для высвобождаемых работников, которые относятся к социально незащищенной категории, размер компенсации увеличен до 12 месячных окладов. Все высвобождаемые работники и члены их семей до февраля 2021 года продолжат пользоваться услугами медицинского страхования за счет компании. Кроме того, в случае наличия задолженности, возникшей по программе льготного кредитования в группе компаний КМГ, будет оказано содействие в сохранении льготной ставки кредита до конца срока договора кредитования. Также будет оказана комплексная помощь в трудоустройстве.