Претенденты на зачисление в президентский молодежный кадровый резерв приняли участие в тестировании способностей.
В течение 24 часов кандидаты проходили тест на определение способностей анализировать сложную текстовую и числовую информацию, сообщает пресс-служба Агентства по делам госслужбы.
На прохождение вербального и числового тестов, состоящих из 25 заданий каждый, было предоставлено по 25 минут соответственно. На этом этапе участники в условиях ограниченного времени анализировали текстовые материалы и документы, работали с диаграммами и таблицами. Задания требовали максимальной концентрации внимания и наличие аналитических способностей.
На верификацию тестирования допущены 904 участника, набравшие наивысшие баллы.
Сложность числовых и вербальных тестов дала возможность отобрать по-настоящему сильных кандидатов. Согласно установленным требованиям, на верификацию тестирования направляются не более 1000 участников, набравших наивысшие баллы при тестировании способностей. При равных результатах тестирования у нескольких кандидатов к следующему этапу отбора может быть допущено число кандидатов, не превышающее 1000 человек.
Исходя из установленных требований, проходной порог составил 30 из 50, что демонстрирует хороший уровень способностей претендентов.
Первичную регистрацию для участия в отборе прошли 13212 человек, из которых до конца сентября завершили полностью процедуру регистрации 7312 кандидатов.
В тестировании приняли участие 5745 претендентов. Учитывая, что по итогам всех этапов в президентский молодежный кадровый резерв будут зачислены лишь 300 лучших и наиболее подготовленных молодых людей, на этапе тестирования способностей конкуренция составила 19 человек на место.
Верификация тестирования состоится 19 октября. Для ее прохождения кандидатам потребуется стационарный компьютер с вебкамерой и микрофоном или ноутбук с указанной гарнитурой.