Семь послов Узбекистана уволены за «пассивность и инертность»

Глава МИД Узбекистана раскритиковал подчиненных за недостаточное рвение по продвижению экономических интересов республики.

Семь послов Узбекистана отстранены от занимаемых должностей «за слабую организацию работы, проявленную пассивность и инертность». Об этом 29 мая заявил министр иностранных дел Узбекистана Абдулазиз Камилов на заседании сената. Перед депутатами палаты он выступал впервые.

«За слабую организацию работы, проявленную пассивность и инертность в исполнении поручений руководства страны, освобождены от занимаемой должности семь послов.

За проявленную безответственность и халатность при исполнении должностных обязанностей с начала года приказом министра строгий выговор получили три замминистра и два начальника управления», –

цитирует Камилова podrobno.uz.

А. Камилов. Источник — ferghananews.ru

Имен чиновников и стран, в которых они работали, министр не назвал. Стоит отметить, что на этом же заседании сенаторы утвердили новых глав дипломатических представительств в Бельгии, Индии и Республике Корея.

По мнению Камилова, несмотря на предпринимаемые усилия, работу МИД РУз по продвижению экономических интересов страны за рубежом нельзя считать достаточной.

Одним из главных недостатков в работе большинства дипучреждений министр назвал «низкий уровень управления коллективом» и «потерю требовательности к сотрудникам в выполнении прямых обязанностей по привлечению иностранных инвестиций и увеличению объемов экспорта на внешние рынки».

Камилов считает неудовлетворительной работу по налаживанию связей с бизнес-кругами, а также отсутствие эффективной системы анализа и постоянного мониторинга социально-экономической ситуации, тенденции и динамики развития отраслей экономики государства пребывания.

Главной причиной, почему советники по торгово-экономическим вопросам не справляются с привлечением инвестиций и повышению экспортного потенциала страны, на его взгляд, являются:

• недостаточный уровень профессиональной подготовки,
• нехватка практического опыта ведения переговоров с иностранными партнерами,
• неумение составлять информационно-аналитические материалы,
• слабое владение иностранными языками.

Кроме того, МИД сталкивается с рядом проблем системного характера, связанных с координацией работы с другими министерствами и ведомствами страны, добавил Камилов.