Резерв госслужащих корпуса «А» сокращен в десять раз

В кадровый резерв корпуса «А» было зачислено 1200 человек, однако после оптимизации в его составе осталось 125 чиновников.

Об этом сообщила заместитель директора департамента государственной службы Айгерим Амирова, передает Kazpravda.kz.

— Начиная с 2013 года в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» зачислено 1 204 человека, проведено 3 конкурсных отбора в кадровый резерв корпуса «А». На одно место в среднем претендовали 4 человека. В 2015 году на должности корпуса «А» назначены 66 человек, в 2016-м – 99. В сравнении с 2013 годом произошло существенное снижение частой сменяемости ответственных секретарей – в 8 раз, председателей комитетов – в 3,3 раза, председателей и членов ревизионных комиссий – в 2 раза, – проинформировала Амирова.

Таким образом, в кадровом резерве из зачисленных ранее 1200 человек осталось 125: 12 на должностях ответственных секретарей и руководителей аппаратов, 10 – руководителей структурных подразделений ЦГО, 22 – председателей комитетов, ВСС, терподразделений АДГСПК, 75 – акимов районов, 6 – ревизионных комиссий.

Кроме того, проведенная оптимизация позволила внедрить дополнительный механизм зачисления в кадровый резерв.

— Наряду с конкурсным отбором среди всех граждан предусмотрен дополнительный механизм карьерного продвижения действующих сотрудников государственного органа. Теперь, не дожидаясь общего отбора в кадровый резерв корпуса «А», по решению Национальной комиссии по кадровой политике в резерв может быть зачислен государственный служащий, занимающий следующую нижестоящую государственную должность в данном государственном органе, ведомстве либо регионе, – рассказала Амирова, отметив, что лицо должно занимать эту должность в течение двух последних лет.

5 апреля Нурсултан Назарбаев подписал указ «О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан», регулирующий порядок формирования кадрового резерва корпуса «А».