На одно рабочее место в Казахстане претендуют до 17 человек

Конкуренция в Казахстане при поиске работы в декабре 2015 года выросла до 16,9 человек на место, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на аналитическую службу HеadHeanter.

«Если говорить о профессиональных сферах, то наименьшая конкуренция среди соискателей была традиционно отмечена в сферах «Консультирование» и «Инсталляция и сервис», ― утверждают эксперты.

Конкуренция за вакантное место в сферах «Начало карьеры, студенты» и «Добыча сырья» в декабре составила 82 и 36 человек на одно место соответственно.

При этом специалисты отмечают, что предлагаемые зарплаты стали выше в среднем на 3-5%.

«Сейчас среднестатистический работодатель в Алматы готов предложить соискателю зарплату в размере 110 000 тенге, что на 4,8% выше прошлогоднего показателя, в Астане ― 120 000 (выше, чем в 2014 г. на 4,3%). Наивысший показатель предлагаемого среднего ежемесячного заработка отмечен в 2015 года в Актау ― 125 000 тенге (выше, чем в 2014 г. на 4,2%) и Атырау — 123 000 тенге (ниже, чем в 2014 на 1,6%)», ― говорится в сообщении hh.

Положительный прирост предложений о работе в годовом исчислении аналитики отметили в продажах, бухгалтерии, маркетинге/рекламе/PR, банковской сфере, науке/образовании, медицине/фармацевтике, а также для административного персонала, топ-менеджмента и студентов.

Наибольшее снижение спроса в годовом исчислении отмечено в сферах строительства/недвижимости, автомобильного бизнеса, транспорта/логистики и информационных технологий.

Вместе с тем отмечается, что соискательская активность повысилась. То есть количество размещенных резюме в 2015 году выросло на 30%. «В январе — феврале 2016 года мы вновь ожидаем значительного увеличения количества активных соискателей. Работающие кандидаты на hh.kz в связи с нестабильной ситуацией в экономике сейчас более взвешенно подходят к вопросу трудоустройства, держатся за текущее место работы», ― заключили эксперты.