В Костанайской области 60 процентов кандидатов на госслужбу «засыпались» на тестировании

За первое полугодие 2015 года в Костанайской области 53 государственных ведомства объявили конкурс на замещение 328 должностей. Желающих нашлось более чем достаточно, участие в конкурсе приняли 435 претендентов.

Штатная численность в госорганах области — 6497 единиц. Из них 549 вакансий свободны

То есть конкурс на одно место составил 1,6 человека, — пишет газета «Литер». Но, как показала практика, найти достойных кандидатов удалось не на все должности. Как сообщил заместитель руководителя департамента по делам госслужбы и противодействия коррупции Берген Беспалинов, по итогам конкурса специалистов подобрали лишь на 257 должностей.

Особенно волнует тот факт, что претенденты на работу в госслужбе не могут даже преодолеть пороговый уровень на тестировании. Всего в тестировании участвовало 1950 человек, не преодолели пороговое значение 1157 человек. В процентном соотношении это 60 процентов. Результаты говорят о низкой подготовке кадров и нежелании молодых людей учиться самостоятельно.

Как отметили в департаменте, вторая проблема заключается в текучке кадров. С начала 2015 года в Костанайской области сменяемость административных государственных служащих составила 367 единиц, это 9,7 процента от общего количества.

Всего в Костанайской области функционирует 771 госорган. Штатная численность составляет 6497 единиц. Из них 549 вакансий свободны. На них ведутся поиски новых сотрудников.