В ближайшие годы в Казахстане будет расти спрос на технических специалистов

В ближайшие годы будет сохраняться, и расти спрос на технических специалистов. К такому выводу пришли эксперты Департамента развития человеческого капитала Национальной Палаты предпринимателей РК «Атамекен», сообщает пресс-служба НПП РК, передает Курсив.

«Исходя из общей политики нашей страны, направленной на развитие инновационных технологий и промышленного сектора экономики, наиболее востребованными станут технические специалисты: инженеры, системные администраторы, специалисты сервисного обслуживания, мастера, начальники технических отделов, механики, энергетики», — считает Директор департамента развития человеческого капитала Национальной Палаты предпринимателей РК «Атамекен» Лязат Шонаева.

По мнению экспертов, неизменным спросом будут пользоваться инженеры среднего звена и квалифицированные рабочие. Что касается последних, то на казахстанском рынке труда уже достаточно долгое время существует дисбаланс спроса и предложения на них. Анализ рынка показывает, что несмотря на сложное экономическое положение, на многих промышленных предприятиях ощущается нехватка специалистов, особенно рабочих. Однако автоматизация производства и внедрение новых технологий привели к тому, что сегодня производству требуется высококвалифицированный рабочий персонал.

«В ближайшем будущем будет расти спрос на технических специалистов, рабочих высокой квалификации, токарей, фрезеровщиков, но уже новой формации», — отмечают эксперты.

В других отраслях индустрии сегодня наиболее востребованы менеджеры по продажам и закупкам, специалисты по IT-технологиям, инженеры и ведущие специалисты всех отраслей промышленности, специалисты по рекламе, маркетологи, медицинский персонал.

Среди представителей рабочих профессий — продавцы, повара, водители автотранспорта, представители строительных специальностей, специалисты по металлообработке. «Безусловно востребованными останутся менеджеры по продажам, поскольку именно они приносят прибыль компании в любой экономической ситуации. Сохранится потребность и в опытных высокопрофессиональных управленцах. Они нужны и в кризис, и особенно будут нужны, когда начнется экономический подъем», — считает Лязат Шонаева.

Впрочем, по словам представителя НПП, существует целый ряд профессий, по которым специалисты подготовлены на несколько десятилетий вперед, и это лишь стимулирует безработицу.

«Есть некоторые профессии, по которым вот уже на протяжении ряда лет наблюдается перепроизводство. Тем не менее, учебные заведения продолжают набор на эти специальности, а абитуриенты туда поступают, видимо, в надежде, что уж им-то повезет с работой, несмотря на сложности их старших коллег. Наблюдается перепроизводство экономистов, бухгалтеров, товароведов, юристов. Эти специалисты востребованы, но… только те, кто имеет высокий уровень квалификации. Занять вакантные должности сложно, по результатам собеседования большинство пополняют списки безработных, в лучшем случае, устраиваются работать не по специальности», — указывает директор департамента НПП.