Технические и строительные специальности остаются наиболее востребованными на столичном рынке труда, сообщила пресс-служба акимата Астаны, передает КазТАГ.
«Чтобы определить, каких именно сотрудников не хватает в Астане, центром занятости проводится специальный мониторинг. Таким образом, наиболее востребованными специальностями на столичном рынке труда остаются технические и строительные специальности: инженеры различных отраслей промышленности, в том числе инженер-механик, инженер-проектировщик, инженер-энергетик, официанты, повара, монтажники, электрики, электромонтажники-наладчики, газоэлектросварщики, сантехники, слесари, токари и другие», — говорится в сообщении на сайте astana.gov. kz в четверг.
По данным центра занятости, с начала текущего года по вопросам участия в программе «Дорожная карта занятости-2020» обратились 3 536 человек, из них 55% – молодежь до 29 лет. В рамках третьего направления госпрограммы «Обучение и содействие в трудоустройстве» профессиональным обучением в Астане охвачены 535 человек.
Кроме того, в сентябре этого года на 10-месячные курсы профессиональной подготовки в столичных колледжах были направлены 97 человек. Курсы профессиональной переподготовки кадров прошли 164 человека по таким специальностям, как газоэлектросварщик, портной-закройщик, воспитатель, электрик, швея, продавец-кассир, кондитер, повар.
«Кроме поиска подходящей работы в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020» молодым людям предлагается принять участие в молодежной практике, которая поможет приобрести первоначальный опыт работы по полученной специальности. После завершения профессионального обучения центр занятости направляет участников программы на постоянное рабочее место, заявленное работодателем», — отмечается в сообщении.
Так, на сегодняшний день количество трудоустроенных на молодежную практику в Астане составляет 404 человека по различным специальностям: юрист, финансист, переводчик, учитель, бухгалтер, психолог, землеустроитель, соцработник и другие.