Совместимы ли хиджаб и карьера в казахстанском обществе?

Устроиться на работу девушкам в хиджабах не составляет труда. По крайней мере, в частные структуры. А вот госслужба и работа в различных НПО подразумевает определенный дресс-код, а потому такая работа им не светит.

Зато вакансии на работу, например, в бэк-офисе или магазине для них открыты. Так, в магазинах одежды Adidas и New Yorker нам сказали, что форма для компаний важный элемент маркетинга, однако, если у человека есть убеждения по части внешнего вида, компания готова пойти на уступки — лишь бы сотрудник был хороший.

— Бывает, что у сотрудников есть какие-то свои личные проблемы с тем, чтобы носить форму, например, аллергия, — рассказывает Антон Б., директор одного из магазинов Adidas в Алматы. — Тогда мы стараемся подойти к этому вопросу с другой стороны, выбираем что-то другое.

— А если девушка носит хиджаб, вы возьмете ее на работу?

— Это нужно обговаривать в конкретном случае. Просто, в моей практике такого еще не было. Но в любом случае, мы судим сотрудников по их личностным характеристикам.

Эта позиция в Алматы достаточно распространена: руководство других крупных торговых сетей говорит примерно то же самое:

— Бывали ли у вас случаи, когда приходили устраиваться девушки в хиджабах?

— В хиджабах — нет, — говорит Алия, заместитель управляющего магазина New Yorker. — Но у нас есть консультант, которая надевает длинные юбки, ходит с длинным рукавом. Для нас главное, чтобы это не мешало консультанту работать. Но вот у нас девушка ходит в длинной юбке всегда. Мы все разрешаем, верхнюю одежду компания сама выдает, а низ — ребята что хотят, то и надевают. Мы не запрещаем.

Эксперимент показал: хиджаб — не проблема

Решив проверить искренность слов руководителей магазинов, мы решили провести эксперимент: попытались устроиться на работу в крупный магазин бытовой техники (по телефону). И этом случае оказалось, что устроиться на работу в хиджабе не составляет труда.

— Здравствуйте, я насчет работы продавцом-консультантом…

— Вы можете принести свое резюме в любой из наших магазинов и там оставить на инфо, либо отдать специалисту по управлению персоналом.

— У меня один вопрос, я ношу хиджаб — не станет это проблемой для вашей компании?

— Вообще-то, нет.

— То есть мне не придется переодеваться в форму?

— Ну, наши ребята ходят все в красных майках, будете носить ее поверх хиджаба. Вам удобно так будет?

— Да, вполне.

— Ну все, можете подойти в магазин, и там уже с директором магазина переговорите.

«Верующие девушки более усидчивые»

— В нашей компании девушки, придерживающиеся более строгих норм поведения и одевающиеся в хиджаб, не испытывают трудностей с трудоустройством, — говорит директор компании «Эконом-Такси» Ердос Кабыкен. — Возможно, такие проблемы существуют в других компаниях, я не знаю. Если говорить о соотношении религиозных и не религиозных людей  в нашей компании непосредственно, то у нас только 10% религиозных сотрудников. А вообще, я считаю, что верующие девушки более усидчивые, они не отвлекаются на что-то стороннее. Например на покурить, обсудить что-то, посплетничать, просто посмотреть фотографии, пообщаться с коллегами. Но тем не менее, при приеме на работу я отдаю предпочтения только личным качествам человека, а не его религиозным взглядам.

И все же, принимать на работу девушек в хиджабах готовы далеко не все предприниматели. И дело вовсе не в одежде или религиозных взглядах.

«Для нее муж важнее, чем договор с работодателем»

— У меня на барахолке контейнер с женским бельем, торгую достаточно давно, — рассказывает Мариям К., предприниматель с вещевого рынка. — Когда-то стояла за прилавком сама, но со временем отошла, стала нанимать продавщиц. Сталкивалась с разными, попадались и откровенные мошенницы, которые могли уйти с работы с моими деньгами, были и хорошие, кто уходил уже по своим обстоятельствам: переезд, замужество. В общем, многие знают, что продавец за прилавком магазина меняется часто. В какой-то момент мне посоветовали: «возьми девушку в хиджабе — они аккуратные, исполнительные, самое главное — не курят!». Последнее меня и подкупило. Если продавец бегает курить, то гарантированно время перекуров набегает на два часа в день. А это потери в торговле, обиженные клиенты! В общем, я взяла девушку в хиджабе и… И через пару дней узнала, что на смену перекурам пришло чтение намаза. Несколько раз в день сначала по 10 минут, а потом и по 45. Был ли это намаз на самом деле — я контролировать не могла. Пока думала, что с этим делать, выяснилась другая проблема — девушка оказалась настолько несамостоятельна и зависима от мужа, что в один прекрасный день не вышла на работу. «Почему?» — спрашиваю. «Муж сказал — сиди сегодня дома!». И все. А как же работа, обязательства передо мной? Она не стала со мной разговаривать и больше мы не общались. На смену опять взяла девушку в хиджабе, но все повторилось в точности — чтения намаза как отговорка, муж отправил по делам, муж сказал задержаться и т.д. Ничего не имею против хиджаба, но и отбирать продавцов по этому признаку я прекратила, и для меня теперь это, скорее,  не очень положительный признак. Значит, человек из очень консервативной семьи, где для жены слова мужа будут важнее любых ее собственных обязательств перед работодателем. Для мужа это, может, и хорошо, но мне как работодателю, это совершенно неинтересно. Я же предлагала и трудовой договор заключить, так те мои продавщицы только руками махали! В общем, надо все-таки к человеку присматриваться, а все эти внешние атрибуты могут только ввести в заблуждение.