Ассоциация деловых женщин в Костанайской области до конца года намерена помочь открыть свое дело минимум 20 женщинам. Женский бизнес будет развиваться по программе «Дорожной карте занятости — 2020». Помимо Костанайской области, Ассоциация намерена поработать в Алматинской и Атырауской областях, пишет «Наша Газета».
— Женщины сегодня получают более низкую зарплату, чем мужчины. От их мировоззрения зависит социальное самочувствие в стране, — отметила в своем выступлении на семинаре «О поддержке женщин в социально-трудовой сфере» представитель ассоциации Раушан Сарсембаева.- При этом мы выявили, что программа «Дорожная карта бизнеса- 2020» работает не в полную меру.
Семинар Ассоциация деловых женщин Казахстана провела при поддержке Министерства здравоохранения и социального развития РК. На нем было отмечено, что число безработных в РК — 463,4 тыс. человек, что составляет 5,1 % от уровня безработицы. У нас 1,1 млн самостоятельно занятых непродуктивным трудом и 2,8 млн неохваченных накопительной пенсионной системой и не участвующих в системе социального страхования. Большая часть этих людей — женщины, проживающие в сельской местности. Это чревато тем, что через несколько лет, когда самозанятые подойдут в выходу на пенсию, они обречены получать так называемую «минималку», что может вызвать в обществе рост социальной напряженности, так как все самозанятые будут получать минимальную пенсию.
В связи с этим Ассоциация деловых женщин при поддержке Министерства здравоохранения и социального развития запустила проект «Информационно-пропагандистская работа среди женщин в социально-трудовой сфере», цель которого — повышение уровня информированности женщин о защите прав в социально-трудовой сфере. Ассоциация намерена вовлечь новых людей в открытие собственного дела. Как отметила Сарсембаева, деньги для поддержки начинающих предпринимательниц будут выделены из республиканского бюджета.
В проекте определены основные целевые группы: безработные и самозанятые женщины, в том числе молодые девушки, женщины репродуктивного возраста и женщины предпенсионного и пенсионного возраста.