Астана Тазалық представила подготовку к зиме и новые меры поддержки сотрудников

3 декабря столичным журналистам продемонстрировали, как коммунальное предприятие «Астана Тазалық» готовится к зиме — периоду, который традиционно становится серьёзным испытанием для дорожных служб столицы.

Генеральный директор Замир Сагинов отметил, что устойчивость работы города в морозы и снегопады начинается с труда людей, ежедневно выходящих на улицы: дорожных рабочих и операторов спецтехники.

По данным предприятия, этой зимой уборка улично-дорожной сети ведётся в усиленном режиме: ежедневно работают 700 дорожных рабочих, к снегоборьбе готовы 408 единиц спецтехники. На складах сформирован необходимый запас материалов: свыше 1 200 м³ песка, 4 400 тонн противогололёдных смесей и 1 000 тонн реагента. Три точки подачи жидкого реагента обеспечивают районы «Есиль», «Нура», «Сарайшык», «Алматы», «Сарыарка» и «Байконыр». Такой комплекс позволяет оперативно реагировать на изменения погоды и поддерживать безопасность на дорогах.

Одним из ключевых направлений подготовки стала цифровизация процессов. «Астана Тазалық» представила систему электронных путевых листов, которая в реальном времени фиксирует работу спецтехники: маршрут, время выхода на линию, объёмы распределённого реагента. Технология внедрена на 393 единицах техники и уже позволяет повысить прозрачность расходования топлива, оптимизировать маршруты и автоматизировать отчётность.

Дополнительно на технику установлена система контроля усталости водителя. Камера фиксирует отсутствие ремня безопасности, самовольное изменение маршрута или признаки сонливости. При нарушении оператор получает предупреждение, что снижает риск аварий и способствует безопасности на дорогах.

За последний год предприятие реализовало масштабную программу улучшения условий труда. При поддержке акимата обновлены 10 помещений для дорожных рабочих общей площадью около 1 000 кв. м. Если раньше сотрудники пользовались тесными подвальными комнатами, то теперь более 200 работников обеспечены удобными и светлыми зонами отдыха.

Также введены 10 квартир для сотрудников и открыто 80-местное общежитие. Первые семь работников уже получили жильё. Среди них — водитель Бахытжан Абдуалиев, который трудится в компании более пяти лет, а также молодой водитель спецтехники Еркин Кадырбай, воспитывающий двоих детей.

Замир Сагинов подчеркнул, что социальная поддержка — не разовая акция, а часть долгосрочной стратегии: «Забота о городе начинается с заботы о тех, кто ежедневно выполняет эту важную работу. Каждый сотрудник должен ощущать уважение и поддержку»