Сенат одобрил закон, который позволит казахстанцам легально работать в Катаре

Как сообщил сенатор Руслан Рустемов, трудоустройство казахстанцев будет проходить по установленной процедуре:

— сначала катарский работодатель подаёт заявку с указанием требований к кандидатам, условий труда и срока договора;

— затем Министерство труда Катара направляет заявки в Казахстан, где начнётся отбор подходящих кандидатов через электронную биржу труда;

— между работником и работодателем будет заключаться трудовой договор, зарегистрированный в министерствах и посольствах обеих стран.

Работодатель будет обязан предоставить работнику жильё или компенсацию за него, бесплатный проезд или оплату перелёта, медицинскую помощь и ежегодный оплачиваемый отпуск. Освобождается от своих обязательств по трудовому договору работодатель только в том случае, если работник сам увольняется до окончания срока договора или если работник совершает серьёзное нарушение, за которое его можно уволить без предупреждения и без компенсации.

В свою очередь, первый вице-министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев рассказал, что сейчас 818 казахстанцев работают в Катаре. Всего же, по данным анализа, в Катаре работают более 3 млн мигрантов. По спросу работодателей Катара работники из Казахстана привлекаются в сфере нефти и газа.

Также вице-министр сообщил, что в трех регионах Казахстана открыты центры подготовки работников для работы в Катаре.

«В Восточно-Казахстанской, Туркестанской и Алматинской областях открыты центры такой подготовки. После ратификации соглашения центры приступят к работе», — сказал чиновник.

По его словам, министерством разрабатываться план и Казахстан будет готовить своих граждан к работе в Катаре.

«Ежегодно Катар устанавливает квоту трудовой миграции из Казахстана, затем их данные о профессиональных и количественных требованиях поступают в Казахстан», — добавил Аскарбек Ертаев.