Как помогают найти работу в Астане

Первое рабочее место – проект, направленный на предоставление безработным, впервые ищущим работу и необходимых трудовых навыков. Гарантированная заработная плата — 30 МРП (110 760 тенге);
Молодежная практика — предназначена для выпускников колледжей и ВУЗов для получения первоначального опыта работы по своей специальности. Гарантированная заработная плата — 30 МРП (110 760 тенге).
Контракт поколений — предназначен для трудоустройства выпускников учебных заведений с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. Гарантированная заработная плата — 30 МРП (110 760 тенге);
Общественные работы — предназначен для безработных, студентов и учащихся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время. Гарантированная заработная плата — 35 МРП (129 220 тенге)
Социальные рабочие места — предназначены для безработных, в том числе лиц из числа социально-уязвимых категорий граждан. Заработная плата устанавливается работодателем, частично покрывается Карьерным центром, но не более 20 МРП (73 840 тенге).
Серебрянный возраст — предназначен для безработных лиц старше 50 лет. Заработная плата устанавливается работодателем, частично покрывается Карьерным центром.

Одним из важных направлений деятельности Центра трудовой мобильности является подготовка и переподготовка кадров и профессиональное обучение безработных.

Профессиональное обучение осуществляется в двух направлениях:
— в учебных организациях по запросу работодателей;
— на рабочем месте у работодателей.
Преимущество — обеспечение стипендией в размере 32 681 тенге. Размер заработной платы в месяц составляет 20 МРП (73 840) – обучение на рабочем месте у работодателя. Также, Карьерный центр осуществляет выдачу Грантов на открытие собственного дела для социально-уязвимого населения, такая помощь осуществляется только один раз.
Не менее важным является и программа Кредитования молодежи. Микрокредитование направлено на поддержку молодых предпринимателей в возрасте от 21 до 35 лет. В программе могут участвовать представители работающей молодежи.
По словам директора КГУ «Центр трудовой мобильности» акимата города Астаны Карьерный центр лишь оказывает содействие в трудоустройстве, где важную роль играет активность самого соискателя. На сегодняшний день имеется порядка 3000 вакантных рабочих мест.