Минимальная зарплата в Казахстане повысится с 2024 года

Президент Казахстана, озвучивая Послание народу страны, заявил, что с 1 января 2024 года будет повышен уровень минимальный уровень заработной платы до 85 тыс. тенге.

В 2023 году МЗП составляет 70 тыс. тенге.

«Как мы обещали, Правительство продолжит поэтапно повышать уровень минимальной заработной платы. В целях увеличения доходов граждан поручаю с 1 января 2024 года повысить размер минимальной зарплаты до 85 тысяч тенге. Таким образом, мы за три года подняли размер минимальной оплаты труда в два раза. Данная мера позитивно отразится на благосостоянии около 1 миллиона 800 тысяч граждан, включая 350 тысяч бюджетников. В целом, для всестороннего развития рынка труда Правительству необходимо в кратчайшие сроки утвердить Комплексный план, рассчитанный до 2030 года. Помимо четкого определения принципов и приоритетов новой экономической политики, критически важно качественное и полноценное исполнение намеченных реформ. И этот процесс напрямую зависит от компетенций, ответственности и политической воли государственных служащих», — сказал Касым-Жомарт Токаев.

Минимальная заработная плата – социальный норматив, определяющий размер денежных выплат, получаемых работником, выполняющим наименее сложные (простые) работы и позволяющий ему приобретать минимально необходимый для обеспечения жизнедеятельности набор различных товаров, услуг и других благ.

Средняя зарплата в Казахстане составила более 330 тысяч тенге

Уровень МЗП влияет на доходы населения. Так, согласно Трудовому кодексу РК (ст. 103, п. 2) размер зарплаты работника, который полностью выполнил норму рабочего времени, не может быть ниже МЗП. Соответственно, казахстанские работодатели, которые выплачивали работникам зарплату на уровне МЗП, обязаны повысить ее с января 2024 года.