Министр труда назвала условия перехода на 4-дневную рабочую неделю — обзор казСМИ

Она отметила, что сегодня в Казахстане уже можно использовать практику перехода на четырехдневную рабочую неделю.

«Во время пандемии работодатели позволяли кому-то работать четыре, кому-то пять, кому-то шесть дней, в зависимости от специфики работы. Но мы с вами показали, что специальный гибкий режим работы не запрещен, чтобы не потерять норму часов, на которые начисляется заработная плата.

Это возможно, но необходимо обеспечить стандарт заработной платы, то есть не ниже минимальной заработной платы», — сказала министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова.