Рынок труда в РК нуждается в выпускниках колледжей и краткосрочных курсов

В настоящее время в Казахстане 65% рынка труда нуждается в выпускниках колледжей или выпускниках краткосрочного обучения. Об этом сообщил заместитель председателя правления Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» Олжас Ордабаев.

«В этом году совместно с Министерством образования мы возьмемся за колледжи и актуализацию программы в колледжах. Потому что сейчас более 65% потребностей на рынке труда – это все-таки выпускники колледжей или даже выпускники краткосрочного обучения, это люди, которым не требуется сидеть за партой 4 года. Большая задача – трансформировать мышление и восприятие колледжей — не обязательно высшее образование, чтобы получить путевку в жизнь», — сказал Олжас Ордабаев.

Также он рассказал о пилотном проекте «Мобильные центры занятости», который реализовывался в Нур-Султане, Алматы и Шымкенте. Мобильные офисы с консультантами располагались: в густонаселенных районах городов, в спальных районах, на базарах, где есть много непродуктивно занятых. Выяснилось, что большинство молодых людей не знают о государственных мерах поддержки.

«Более 35% ребят, которые к нам обратились вне зависимости от того, есть у них компетенции или нет, есть у них опыт или нет, хотели получить именно руководящую должность, рассматривали только руководящие должности», — добавил О. Ордабаев.