Из трудоизбыточных – в трудодефицитные

Вопросы переселения казахстанцев с юга на север обсудили в Петропавловске

Заместитель премьер-министра РК Бердибек Сапарбаев совершил рабочую поездку в Северный Казахстан. В рамках визита в Петропавловске прошло республиканское селекторное совещание. Обсуждали вопросы переселения граждан из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы. Как известно, это одна из целей государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек».

Qui prodest?

В мероприятии приняли участие заинтересованные официальные лица. Это министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов. Это заместители акимов регионов и руководители управлений координации занятости и социальных программ. Также участвовали работодатели и казахстанцы, переехавшие на новое место жительства.

«Енбек» в помощь!

Глава Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, в частности, сообщил, что по прогнозным данным, к 2050 году численность населения будет составлять 24,5 млн человек. При этом на юге вырастет на 5,3 млн человек. Чтобы не допустить дисбаланса, активно применяется механизм по повышению трудовой мобильности. Работает он в рамках государственной программы «Енбек».

– Этот механизм нацелен на стимулирование переезда в северные регионы. Прежде всего это молодежь. Предусмотрено оказание мер государственной поддержки.

На сегодня переезд осуществляется в Акмолинскую, ВКО, СКО, Костанайскую и Павлодарскую области.

– С 2020 года в регионы прибытия оралманов и переселенцев включается и Карагандинская область,

– проинформировал Биржан Нурымбетов.

А цифры что?

По словам министера труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, в 2017-2019 годах переселено 5 119 семей, или 18 379 человек. В том числе за 10 месяцев 2019 года – 2 266 семей, или 8 168 человек.

В общем числе переехавших 3 037 семей – переселенцы из трудоизбыточных регионов,

2 082 семей – оралманы, прибывшие из-за рубежа

– Государство оказывает помощь переселенцам. Для покрытия расходов по аренде жилья и оплате коммунальных услуг, которые выплачиваются ежемесячно в течение 12 месяцев.

Размер субсидий составляет от 15 до 30 минимальных расчетных показателей на семью. В текущем году 4,1 тыс. человек получили субсидии на общую сумму 807 млн тенге. Кроме этого, каждый переехавший гражданин единовременно получает 35 минимальных расчетных показателей материальной помощи.

– Это делается для возмещения своих расходов на переезд, – пояснил глава Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Немаловажными факторами закрепления переселенцев на новом месте являются обеспечение жильем и работой.

В этом году более одной тысячи семей были обеспечены жильем. За десять месяцев текущего переселено 3,8 тыс. человек трудоспособного возраста. Из них 2,7 тыс. человек, или 71% трудоустроены на постоянную работу, – поделился Биржан Нурымбетов.

Активизировать межрегиональное взаимодействие

В завершение своего выступления он акцентировал внимание участников совещания на имеющихся проблемах в

вопросах переселения граждан из трудоизбыточных регионов в трудодефицитные

– Во-первых, «пассивное» участие регионов выбытия в переселении граждан. Во-вторых, недостаточный уровень обеспечения занятости и низкая заинтересованность работодателей в участии в переселении. В-третьих, местные исполнительные органы решают вопросы переселения только за счет республиканского бюджета, не используя свои возможности, – перечисли министр.

Считаю необходимым, заявил он, активизировать межрегиональное взаимодействие для качественного подбора кадров.

– Требуется рассмотреть вопрос открытия на базе центров занятости населения в регионах выбытия постоянных представительств. Также необходимо вовлечь в процесс обеспечения мобильности трудовых ресурсов региональные представительства НПП «Атамекен». А регионам приема определить отдельное целевое финансирование за счет местных бюджетов на организацию трудовой мобильности, – подчеркнул руководитель Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

«Серпін-2050» и другие

Со своим докладом выступила и вице-министр образования и науки РК Шолпан Каримова. Она проинформировала участников совещания о реализации проекта по содействию трудовой занятости молодежи и равномерному распределению образовательных и трудовых ресурсов «Мәңгілік Ел жастары – индустрияға» – «Серпін-2050».

О проводимой совместной работе по переселению граждан рассказали заместитель акима Туркестанской области Улан Тажибаев и заместитель акима Северо-Казахстанской области Аскар Сакипкереев.

Подводя итоги совещания, Бердибек Сапарбаев подчеркнул, что прирост населения – один главных вопросов для Казахстана.

Елбасы и другие вопросы

Бердибек Сапарбаев напомнил, что Елбасы дано поручение довести численность населения страны до 25 миллионов человек к 2050 году.

– Глава государства тоже уделяет этому вопросу особое внимание, – заметил министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

другой важный вопрос – обеспечение работой

– На севере страны рабочих мест достаточно. Только в одной Северо-Казахстанской области имеется более 2 тысяч вакансий, – отметил Бердибек Сапарбаев.

В вопросе обеспечения жильем вице-премьер призвал акимов областей не надеяться только на республиканский бюджет. Но и выделять средства из местных бюджетов.

– Об обеспечении жильем своих работников должны также думать и работодатели. Зачем приглашать работников из других стран, когда можно обеспечить работой соотечественников?! – сказал эксперт.

По словам Сапарбаева, государство, в свою очередь, готово бесплатно обучить тем специальностям, которых не хватает в том или ином регионе.

– Также можно получить грант или микрокредит, чтобы открыть свое дело. Средств достаточно, но есть вопросы неполного освоения выделенных денег. Минтруда и местным исполнительных органам нужно активизировать эту работу, в том числе по разъяснению населению возможностей программы «Еңбек», – заключил Бердибек Сапарбаев.