С июля в двух ведомствах в пилотном режиме вводится гибкий график работы.
Нововведение коснется Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции (АДГСиПК), а также Министерства по инвестициям и развитию. Об этом сообщает vlast.kz со ссылкой на Чингиса Торегельдина — главного менеджера подпрограммы по модернизации сознания госслужащих «Өзгерістерді өзіңнен баста», реализуемой в рамках программы «Рухани жаңғыру». Курирует подпрограмму АДГСиПК.
По словам спикера, анализ показал, что действующий рабочий график неудобен для 70% сотрудников АДГСиПК. Кому-то с утра надо отводить детей в школу или детский сад, а кому-то не хватает времени для саморазвития, в том числе занятий спортом.
Ныне сотрудники агентства работают с 9.00 до 18.30 с полуторачасовым перерывом на обед с 13.00 до 14.30. С введением гибкого графика сотрудникам, имеющим детей дошкольного или школьного возраста, разрешат приходить на работу к 9.30.
Тем, кому не хватает времени саморазвиваться, удлинят обеденный перерыв до 15.00. Однако и та, и другая категория сотрудников должны будут отрабатывать восемь часов в день без учета обеда.
«Полагаем, что получасовое изменение действующего графика работы не отразится на продуктивности деятельности самого госоргана в целом. При этом положительно повлияет на морально-психологический климат в коллективе», — подчеркнул Торегельдин.
Если по итогам 2018 года новшество продемонстрирует свою эффективность, в 2019 году его распространят и на другие госорганы.