Один из отделов компании стал убыточным — так объяснили массовое сокращение работникам.
В редакцию 365info поступило обращение от сотрудников ТОО «КазМунайГаз – Сервис»:
«КазМунайГаз» продал свою авиакомпанию
«Обращаются… сотрудники Департамента Транспортного Управления по вопросу сокращения штата (142 человека!) и ликвидации транспортного управления.
11 декабря 2017 года на совместном собрании коллектива и руководства во главе генерального директора ТОО «КазМунайГаз – Сервис» было доведено до коллектива о сокращении и ликвидации транспортного управления и их сотрудников (водителей) в связи с нерентабельностью отдела… Почему предприятие, проработавшее более 15 лет, вдруг стало убыточным? Мы ответа не получили.
Также Аскаров Кайрат сказал, что…
при сокращении будет выплачена компенсация за один месяц,
тогда как пункт 2 статьи 131 ТК РК гласит, что работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в размере средней заработной платы за два месяца.
В связи с изложенным мы просим письменно ответить на следующие вопросы:
Коллектив водителей Департамента транспортного управления ТОО «КазМунайГаз – Сервис».
Данияр Шаяхметов, советник гендиректора ТОО «КазМунайГаз – Сервис» отметил, что для него подобное обращение коллектива в СМИ стало полной неожиданностью:
Почему убыточны нацкомпании? — оценки экспертов
— Я могу заверить вас, что все процедуры будут осуществляться в строгом соответствии с трудовым законодательством. Все интересы работников будут учтены. Более того, они в первоочередном и приоритетном порядке рассматриваются на данный момент.
Он отметил, что на той декабрьской встрече с персоналом гендиректор ТОО «КазМунайГаз – Сервис» подробно ответил на все вопросы, касающиеся причин и процедур сокращения, а также выплаты компенсации. Пока процедура сокращения не начата, а лишь планируется, уведомление о сокращении численности персонала на руки водителям не выдавалось. Работников предварительно проинформировали для того, чтобы они уже начали подыскивать для себя новое место работы.
— На следующей неделе планируется проведение повторной встречи с персоналом, гендиректор еще раз проинформирует коллектив, разъяснит ситуацию и ответит на все вопросы, – продолжает Данияр Шаяхметов. – Если же какая-то инициативная группа соответствующее обращение направит на имя руководства компании, мы обязательно в официальном порядке предоставим все разъяснения и расчеты. Но пока такого обращения к нам не поступало.