План по краткосрочному обучению безработных перевыполнен вдвое — Дуйсенова

В 2017 году краткосрочное обучение прошли свыше 61 тыс. казахстанцев.

Такие данные 7 ноября привела министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова на заседании правительства под председательством премьер-министра Бахытжана Сагинтаева, где был рассмотрен ход реализации проекта «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех». Проект инициирован президентом Республики Казахстан Нурсултаном Абишевичем Назарбаевым.

«Нужно дать импульс развитию системы профессионального образования для подготовки специалистов новых производств… —

сказал глава государства 31 января в своем послании народу «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность». —

В этих целях необходимо обновление профессиональных стандартов в соответствии с требованиями рынка труда и передовым мировым опытом обучения на производстве».

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан занимается организацией краткосрочного профессионального обучения. Это дает возможность безработным гражданам в короткие сроки получить востребованные на рынке труда профессиональные знания и навыки.

Обучение ведется через действующие колледжи, учебные центры при предприятиях, а также в отдаленных населенных пунктах посредством мобильных учебных центров.

В текущем году при плане в 26 тыс. фактически на краткосрочных курсах обучено 61 тыс. безработных и самозанятых граждан. При этом участники программы обеспечиваются стипендией, проездом, проживанием.

Наиболее востребованными являются профессии парикмахера, электрика, газо-электросварщика, каменщика, повара.

Из 23 тыс. человек, завершивших обучение, 9,5 тыс. нашли себе работу. При этом 70% из них трудоустроены при содействии центров занятости, 30% нашли работу самостоятельно.

На сегодняшний день в регионах на базе 402 колледжей краткосрочным обучением охвачено более 56 тысяч человек.

По словам министра труда и социальной защиты населения Тамары Дуйсеновой, с августа 2017 года начато краткосрочное профессиональное обучение через учебные центры при работодателях.

«Такой формат обучения, считаем, наряду с качеством обучения, обретением необходимых практических навыков, повысит и возможность их дальнейшего трудоустройства. Также одним из новшеств Программы была апробация в пилотном режиме краткосрочного обучения в отдаленных населенных пунктах через мобильные учебные центры», — цитирует Дуйсенову пресс-служба Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.

Мобильные учебные центры приобретены в ряде областей. Ими охвачено полторы тысячи человек в пяти пилотных регионах. По проекту «Бастау-Бизнес» обучением охвачено более 15 тыс. человек, свыше 2300 человек получили кредиты.

В целом, до 2020 года в рамках Программы обучением планируется охватить порядка 472-х тысяч человек.

Отмечая хорошую активность всех регионов в организации краткосрочного профессионального обучения, Тамара Дуйсенова обратила внимание акимов на низкий уровень трудоустройства выпускников организаций технического и профессионального образования и рекомендовала организовать правильный выбор организаций образования или пересмотр списка обучающих организаций.

Учитывая актуальность краткосрочного обучения на базе предприятий, министр рекомендовала местным исполнительным органам совместно с региональными палатами «Атамекен» определиться с перечнем работодателей, имеющих учебные центры и готовых проводить обучение.

Источник — kapital.kz