Сегодня, 1 марта 2016 года, в Казахстане вступает в силу закон об обязательном социальном медицинском страховании.
Закон был принят в октябре 2015 года. Теперь в Казахстане будет существовать два вида пакетов медицинского страхования: базовый, гарантирующий медицинскую помощь государством, и второй пакет, который предусматривает финансирование из Фонда медицинского страхования.
Законом устанавливаются категории лиц и размеры взносов в Фонд. Так, взносы работников, подлежащие уплате, устанавливаются в размере (объект исчисления взносов — заработная плата, получаемая сотрудником):
— с 1 января 2019 года — 1 процент от объекта исчисления взносов;
— с 1 января 2020 года — 2 процента от объекта исчисления взносов.
Взносы индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, адвокатов, профессиональных медиаторов, физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в следующих размерах:
— с 1 января 2017 года — 2 процента от объекта исчисления взносов;
— с 1 января 2018 года — 3 процента от объекта исчисления взносов;
— с 1 января 2019 года — 5 процентов от объекта исчисления взносов;
— с 1 января 2020 года — 7 процентов от объекта исчисления взносов.
Не останутся в стороне от пополнения фонда государство и работодатели. Так, начиная с 2017 года и до 2024 доля взносов со стороны государства ежегодно будет расти с 4% до 7%, государственные взносы будут исчисляться от размера среднемесячной заработной платы, «предшествующей двум годам текущего финансового года, определяемой уполномоченным органом в области государственной статистики». Работодатели будут обязаны делать взносы от 2% в 2017 году до 5% в 2020 году, исходя из доходов работника.
В законе отмечается, что взносы для функционирования системы будут платить не только граждане Казахстана, но также иностранцы, люди без гражданства и оралманы, постоянно проживающие на территории страны.
При этом от уплаты взносов освобождаются 15 категорий населения:
1. дети;
2. многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени;
3. участники и инвалиды Великой Отечественной войны;
4. инвалиды;
5. лица, зарегистрированные в качестве безработных;
6. лица, обучающиеся и воспитывающиеся в интернатных организациях;
7. лица, обучающиеся по очной форме обучения в организациях технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования в форме резидентуры;
8. лица, находящиеся в отпусках в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет;
9. неработающие беременные женщины, а также неработающие лица, фактически воспитывающие ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста трех лет;
10. пенсионеры;
11. военнослужащие;
12. сотрудники специальных государственных органов;
13. сотрудники правоохранительных органов;
14. лица, отбывающие наказание по приговору суда в учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы (за исключением учреждений минимальной безопасности);
15. лица, содержащиеся в изоляторах временного содержания и следственных изоляторах.
С полным текстом закона можно ознакомиться здесь.