Правительство поддержало предложение мажилисменов о повышении оплаты за сверхурочную работу с 1,25 до 1,5 оклада

Предложение депутатов фракции «Нур Отан» в мажилисе парламента о повышении в новом Трудовом кодексе (ТК) ставки оплаты за сверхурочную работу в ночное время и праздничные дни с 1,25 до 1,5 оклада поддержано правительством РК, сообщила министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова, передает КазТАГ.

— Мы соглашаемся с тем, что оплата труда в сверхурочное ночное время и праздничные дни будет установлена по ставке не ниже 1,5 оклада, — сказала Тамара Дуйсенова на совещании по обсуждению проекта Трудового кодекса.

Предложение о повышении ставки оплаты сверхурочной работы было внесено депутатом мажилиса парламента Ириной Ароновой.

— Предлагаем закрепить единый унифицированный размер оплаты труда сверхурочно не ниже, чем в полуторном размере, с правом повышения ставки в соответствии с трудовым договором, — сказала Ирина Аронова.

Она подчеркнула, что это предложение внесено в связи с коллективными обращениями отраслевых профсоюзов и общественности.

Напомним, ранее вице-министр здравоохранения и социального развития РК Биржан Нурымбетов сообщал, что по новому ТК привлекать сотрудников к сверхурочной работе можно будет только с их письменного согласия.

— О сверхурочных ночных и праздничных днях и связанных с ними выплатах. Предлагается оплата за эти все сверхустановленные нормы работы в размере не ниже 1,25%, исходя из тарифной ставки в 25%, с правом увеличения в соответствии с трудовым и коллективным договором. По действующему Трудовому кодексу (сверхурочные) оплачиваются не ниже, чем в полуторном размере. В праздничные и выходные – не ниже, чем в двойном размере. За каждый час работы в ночное время – не ниже, чем в полуторном размере, — пояснил вице-министр.

— То есть, если работодатель и профсоюзы ограничатся в оплате тем минимумом, который предусмотрен в кодексе, то это уменьшает затраты работодателя. Но если работник отказывается от этих условий и требует увеличения выплат, а работать необходимо на выполнение того большого объема работы, то он может быть мотивирован в увеличении оплаты труда или в улучшении условий труда в основное рабочее время, — заключил Биржан Нурымбетов.