В Казахстане рассказали, от чего будет зависеть зарплата госслужащих

Агентство РК по делам государственной службы и противодействию коррупции разрабатывает новую шкалу выплаты зарплаты госслужащим, передает КАЗИНФОРМ.

«Не секрет, что сегодня государственные служащие одного уровня получают равнозначную заработную плату вне зависимости от объема и сложности выполняемой работы. Зачастую премии и надбавки распределяются также уравнительным методом, либо не выплачиваются вообще. Поэтому для качественного исполнения поручений Главы государства со следующего года оплата труда будет производиться на основе факторно-бальной шкалы», — рассказала сегодня на пресс-конференции в СЦК руководитель аппарата агентства Айгуль Шоимова.

По ее словам, предполагаемая шкала учитывает не только иерархию должностей, но и реальную нагрузку служащих, их вклад в достижение стратегических целей и задач государственного органа. Она распределяет должности по уровням оплаты с учетом восьми факторов, таких как управление сотрудниками, ответственность, самостоятельность, опыт работы, уровень специальных знаний, уровень контактов, сложность работы и последствия принимаемых решений.

«Каждый из факторов состоит из ступеней по нарастанию степени сложности в зависимости от объема необходимых компетенции и степени ответственности. Таким образом, шкала увязывает уровень вознаграждения и ценность позиции. В результате должности, находящиеся в одной категории, могут оплачиваться по-разному. Например, руководители управлений при одинаковом статусе будут получать разную заработную плату», — пояснила она.

Она отметила, что такой метод оплаты труда применяется в таких странах, как США, Канада, Великобритания, Малайзия, Сингапур, Новая Зеландия. К разработке и внедрению факторно-бальной шкалы будут привлечены специалисты из ведущих консалтинговых компаний.

«С внедрением этого метода в Казахстане мы обеспечим принцип справедливости в оплате труда, поскольку он позволит увязать размеры заработной платы и значимость должности для каждой организации», — заключила Айгуль Шоимова.