Парламент принял поправки по вопросам пенсионного обеспечения

Депутаты Сената Парламента Казахстана одобрили в двух чтениях закон  «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения», передает КазИнформ.

Законопроектом предусматривается изменение порядка назначения базовой пенсии в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. Так, с 1 июля 2017 года будет изменен порядок назначения базовой пенсии. Она будет назначаться лишь при достижении гражданами пенсионного возраста и в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. А уже с 1 января 2018 года предусмотрено введение нового условно-накопительного компонента пенсионной системы РК, формируемого за счет обязательных пенсионных взносов работодателей в размере 5 % от доходов работников.

Перечисляемые работодателями дополнительные 5 % обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР) будут фиксироваться на условном пенсионном счете каждого работника, открытом в ЕНПФ.

При этом пенсионные взносы не будут являться собственностью граждан. Право на пенсионные выплаты за счет ОПВР (максимальный размер не более 2 ПМ) будут иметь лица, достигшие пенсионного возраста (58-63/63), при перечислении ОПВР на условный пенсионный счет не менее чем за 60 месяцев, а также инвалиды первой и второй групп, инвалидность которых установлена бессрочно.

«Размер базовой пенсии при стаже участия в пенсионной системе 10 и менее лет и его отсутствия будет равен 50 % прожиточного минимума, с увеличением ее размера за каждый полный год сверх 10 лет на 2 % прожиточного минимума, но не более 100 % прожиточного минимума при 35-летнем и более стаже участия», — говорится в заключении профильного комитета.

Также в стаж участия в пенсионной системе будет зачтен как трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, так и период работы после указанной даты, за которые производились обязательные пенсионные взносы. Данная норма направлена, с одной стороны, на снижение бедности пенсионеров, с другой стороны — на усиление трудовой мотивации и формализацию трудовых отношений граждан, поясняется в заключении.

С 1 января 2016 года пенсионное обеспечение всех сотрудников силовых структур будет осуществляться за счет государственного бюджета.