Казахстанскую систему госслужбы ждут кардинальные реформы

Жесткий отбор и «зеленый свет» перспективной молодежи – в этом ключе планируется работать с претендентами, желающими трудиться в госорганах. Об этом говорилось в ходе семинара «Казахстанская модель государственной службы: опыт и перспективы», пишет газета «Литер».

Как отметил председатель управляющего комитета Регионального хаба в сфере государственной службы Алихан Байменов, выступление Президента на XVI съезде партии «Нұр Отан» дает мощный новый импульс развитию госслужбы в стране.

– Мы все воодушевлены новыми приоритетами, которые были обозначены Главой государства. Это, несомненно, накладывает огромную ответственность на всех, кто вовлечен в эту работу, – сказал он.

Максимилиан Федингер, эксперт проекта «Реформа государственной службы РК»:

– Думаю, что развитие госслужбы в Казахстане двигается в правильном направлении. На мой взгляд, необходимо больше продвигать эту сферу при помощи использования новых технологий, их внедрения и улучшения научно-исследовательской базы. Самое главное – ни в коем случае нельзя останавливаться. Двигайтесь дальше! После проведения одной реформы всегда должна быть другая, которая сделает эту сферу лучше. Надо отметить, что многие страны смотрят и перенимают ваш опыт в области усовершенствования госслужбы – это ваши соседи. Мне импонирует то, что вы изучили опыт развития госслужбы европейских стран, адаптировали его под реалии Казахстана. По-моему, именно благодаря проведению подобных реформ ВВП Казахстана за последние 10 лет увеличился в 5 раз, также наблюдается понижение уровня коррупции.