Трудовые мигранты в ЕАЭС смогут экспортировать накопительную часть пенсии

Проект договора о ЕАЭС в части пенсионного обеспечения предусматривает для граждан государств-участников союза экспорт только накопительной части пенсии, сообщила заместитель министра здравоохранения и социального развития РК Светлана Жакупова, передает КазТАГ.

«На сегодня проект договора (о Евразийском экономическом союзе — КазТАГ) уже разработан и проходит стадию согласования в государствах-членах. Как вы знаете, с 1998 года мы перешли на накопительную пенсионную систему. И в рамках данного проекта договора мы рассматриваем как раз экспорт пенсии только накопительной. То есть базовая пенсионная выплата, солидарные пенсии, выработанный трудовой стаж — это будет распространяться только на граждан Казахстана», — сказала С. Жакупова на брифинге на тему «Социальные гарантии для трудовых мигрантов в рамках Евразийского экономического союза».

По ее словам, будет учитываться страховой стаж трудовых мигрантов из стран ЕАЭС.

«Для трудовых мигрантов, которые будут осуществлять трудовую деятельность с 1 января 2016 года, а данный договор — по пенсионному обеспечению — должен будет вступить в силу, будет уже учитываться стаж страховой. Именно участия в накопительной пенсионной системе, то есть те 10%, которые сегодня мы перечисляем от своего дохода в ЕНПФ — такое же право будут иметь и трудовые мигранты», — отметила она.

Как пояснила С. Жакупова, выплаты из накопительной пенсионной системы будут осуществляться «только при достижении пенсионного возраста государства проживания». «То есть, если трудовой мигрант в возрасте 20 лет, несколько раз будет пересекать нашу границу, и на нашей территории осуществлять трудовую деятельность, то при выезде из страны ему пенсионные накопления не будут перечисляться. Они будут аккумулироваться в ЕНПФ. И будут экспортироваться только при обращении компетентного органа государства проживания при достижении данным трудовым мигрантом пенсионного возраста — только в этом случае», — резюмировала заместитель министра.

Как она напомнила, с 1 января 2015 года вступил в силу договор о ЕАЭС, который создает условия для свободного передвижения услуг, товаров и капитала, а также рабочей силы государств-членов Евразийского экономического союза.

По информации пресс-службы ведомства, срок временного пребывания или проживания трудящегося и членов его семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного с работодателем и заказчиком работ или услуг.

Пенсионное обеспечение трудящихся и членов их семей регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами.

Напомним, что по данным министерства в 2014 году на территории Казахстана осуществляли трудовую деятельность 29 462 иностранных гражданина.