Дефицит госслужащих в Мангистауской области объясняют их низкой зарплатой

Одной из основных причин нехватки госслужащих в Мангистауской области является низкая заработная плата, сообщил исполняющий обязанности руководителя областного департамента агентства по делам государственной службы Ерлеген Мендалиев, передает КазТАГ.

«Причина нехватки кадров заключается не в тестировании, а в самих кандидатах. Второй причиной дефицита кадров в нашем регионе является маленькая заработная плата», — сказал Е.Мендалиев.

Он привел пример, что заработная плата главного специалиста в госучреждении составляет порядка Т50-70 тыс.

«В регионе функционируют несколько крупных иностранных компаний, в основном, в нефтяной сфере, заработная плата в которых в разы превышает зарплату госслужащих. Специалисты, поработав два-три года, набравшись опыта, уходят на более высокооплачиваемую работу. Это одна из основных причин текучести кадров», — добавил Е.Мендалиев.

По его словам, в Мангистауской области работают 1166 госслужащих. Нехватка составляет 9,4%. На данный момент есть порядка 121 вакансии. Однако, как отметил Е.Мендалиев, из 170 кандидатов пройти тестирование не смогли 146 человек.

«Общее количество кандидатов на госслужбу в Мангистауской области с августа достигло 170 человек. Из них пройти отбор смогли всего 24, остальные оказались неподготовленными и не смогли сдать тесты», — сказал он.

Он напомнил, что кандидаты на вакантные административные государственные должности в обязательном порядке проходят компьютерное тестирование на знание законодательства.

«Надеясь на авось, тестирование не пройти. Для получения положительного результата, необходимо изучить основные законы РК. К сожалению, большинство кандидатов попросту не набирают необходимого количества баллов для его успешного прохождения», — отметил Е.Мендалиев.

Вместе с тем он добавил, что если кандидат провалил тестирование, то вновь попробовать свои силы он сможет только через 3 месяца.

Между тем Е.Мендалиев прокомментировал ситуацию с привлечением к уголовной ответственности в августе этого года трех сотрудников департамента агентства по делам государственной службы. Напомним, что они были задержаны с поличным при получении взятки за выдачу положительных результатов тестирования, против них было возбуждено 8 уголовных дел. По словам Е.Мендалиева, руководитель департамента повлиять на результаты тестирования никак не мог.