В Казахстане мужчины зарабатывают на треть больше, чем женщины, сообщила президент Ассоциации деловых женщин Казахстана Раушан Сарсембаева на брифинге в СЦК в среду, передает КАЗИНФОРМ.
По ее словам, существует гендерная дискриминация в оплате заработной платы.
«Если сравнивать общую картину по выплате заработной платы женщинам, то получается, что у мужчин она где-то на 25-30% выше, это отчасти от того, что мужчин больше на руководящих должностях»,- сказала Р. Сарсембаева.
«Гендерное неравенство наблюдается при приеме и увольнении беременных женщин, молодых женщин без стажа, женщин которым за сорок, то есть предпенсионного возраста, которых тоже с неохотой берут на работу», — добавила она.