Отсутствие обязательных пенсионных взносов (ОПВ) на протяжении нескольких лет способно уменьшить как базовую пенсию, так и накопления в ЕНПФ. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения и в Едином накопительном пенсионном фонде, отвечая на запрос Tengrinews.kz.

Фото: Tengrinews.kz
В Минтруда пояснили, что размер базовой пенсионной выплаты привязан к стажу участия в пенсионной системе. При его расчёте учитывается трудовой стаж до 1 января 1998 года, а после этой даты — периоды участия в накопительной пенсионной системе.
«Периоды работы после 1 января 1998 года, за которые ОПВ не поступали и не подтверждены в установленном порядке, не учитываются при определении размера базовой пенсионной выплаты», — говорится в ответе министерства.
Кроме того, за месяцы без взносов на индивидуальном пенсионном счёте не формировались накопления, что может снизить будущие выплаты из ЕНПФ.
В ЕНПФ отметили, что инвестиционный доход начисляется только на фактически поступившие деньги. Если взносы не перечислялись несколько лет, эти средства не участвовали в инвестировании. Даже после погашения задолженности полное возмещение упущенного инвестиционного дохода не гарантируется, следует из ответа фонда.
За несвоевременное перечисление ОПВ законодательство предусматривает пеню. В ЕНПФ уточнили, что задолженность и пеню могут взыскать органы государственных доходов либо перечислить сам работодатель. Просроченные взносы перечисляются отдельно за каждый месяц с указанием периода.
Тем, кому пенсия уже назначена, в Минтруда сообщили: гражданин может обратиться за перерасчётом, если подтвердит ранее неучтённые обстоятельства, влияющие на размер выплаты. При этом нужно различать государственные пенсионные выплаты и накопления в ЕНПФ. Перерасчёт базовой пенсии и пенсионных выплат по возрасту производится по установленным законодательством правилам. Поступление пропущенных взносов увеличивает соответствующие пенсионные накопления. Дата возможного перерасчёта зависит от вида выплаты, оснований для пересмотра и времени представления подтверждающих документов.
Самостоятельно восполнить обязательные пенсионные взносы за прошлые периоды работы вместо прекратившего деятельность работодателя гражданин не может. «Данные вопросы подлежат урегулированию в судебном порядке», — сообщили в ЕНПФ. При этом граждане вправе перечислять добровольные пенсионные взносы, размер и периодичность которых определяют сами. Однако добровольные платежи не заменяют автоматически обязательные взносы за конкретные месяцы работы.
Ликвидация компании не означает автоматического возмещения недостающих взносов за счёт государственного бюджета, пояснили в Минтруда. Возможность взыскания задолженности зависит от обстоятельств, правовых оснований, наличия имущества у должника и применимых процедур. Если документы о работе сохранились, гражданину рекомендуют обратиться в архив или выяснить, есть ли у ликвидированной организации правопреемник. В отдельных случаях может потребоваться решение суда. В министерстве подчеркнули, что факт официального трудоустройства и факт перечисления ОПВ — не одно и то же, поэтому наличие документов о работе не всегда означает автоматическое включение периода в стаж участия в пенсионной системе.
Сведения о накоплениях и поступивших взносах можно получить через личный кабинет на сайте ЕНПФ, мобильное приложение фонда или eGov. В ЕНПФ обратили внимание на особенность данных за 2009–2015 годы: тогда при перечислении ОПВ действовал принцип анонимности, и пенсионным фондам не передавалась информация о работодателях-плательщиках. Поэтому в выписке за эти годы сведения о плательщике могут отсутствовать. Уточнить информацию можно через eGov, заказав услугу «Получение справки о пенсионных отчислениях».
В Минтруда и ЕНПФ рекомендуют следующий порядок действий:
Если вопрос касается уже назначенной государственной пенсии и её возможного перерасчёта, гражданин может обратиться в территориальный департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Минтруда. В ведомствах рекомендуют не откладывать обращение после обнаружения пропусков во взносах.