Спрос на рынке труда в Казахстане сосредоточен в пяти ключевых отраслях, на которые приходится 66,4% всех размещённых вакансий. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения.
Лидером по числу предложений остаётся сфера образования — свыше 33 тыс. вакансий, что составляет около трети от общего объёма. Далее следуют прочие виды услуг (11,4 тыс.), здравоохранение и социальное обслуживание (9,7 тыс.), государственное управление (7 тыс.) и обрабатывающая промышленность (6,9 тыс.).
Почти половина спроса приходится на рабочие профессии — 48,9 тыс. объявлений, или 47,6%. Среди наиболее востребованных специалистов — медицинские сёстры и братья (1,9 тыс.), санитары и водители (по 1,8 тыс.), а также учителя математики (1,7 тыс.).
С начала 2026 года на платформе Enbek.kz размещено 102,7 тыс. вакансий и 162,4 тыс. резюме. В среднем на одну вакансию приходится 1,58 отклика. Более 80% предложений ориентированы на специалистов с квалификацией.
В региональном разрезе наибольшее число вакансий зафиксировано в Астане (8,9 тыс.), Туркестанской области (7,3 тыс.), Карагандинской области (7,1 тыс.) и Алматы (6,9 тыс.). Наиболее активными соискателями стали жители Туркестанской области (23 тыс. резюме), а также Атырауской, Мангистауской и Кызылординской областей.
Самые высокие предложения по заработной плате в январе зафиксированы для супервайзеров по бурению (от 991 тыс. тенге), начальников участков в добывающей промышленности (от 876 тыс.) и главных геологов (от 803 тыс.). Среди соискателей наибольшие зарплатные ожидания заявлены у руководителей проектов по разработке новых продуктов (1,3 млн тенге), коммерческих директоров (1,2 млн) и инженеров по наладке и испытаниям (865 тыс.).
