Зарплаты в Нацбанке: штат сократили, но адмрасходы резко выросли

Наибольшие потери в штатном расписании понесли центральный аппарат и филиалы Нацбанка. Численность центрального аппарата снизилась по сравнению с концом 2019 года на 34,9%, списочная – на 37,7%. При этом сложился весьма высокий уровень текучести – 12,8% (в 2019 году 5,4%).

Как поясняется в годовом отчете Нацбанка, столь значительный рост текучести связан с передислокацией его штаб-квартиры в Нур-Султан. То есть уволились те, кто не захотел переезжать. С другой стороны, такая высокая динамика указывает и на дефицит работников в столице с соответствующей квалификацией, необходимой для работы в Нацбанке.

За полгода на ипотеки ушло более 1,5 трлн пенсионных тенге

По филиалам центрального банка уровень текучести кадров уменьшился с 9,1% в 2019 году до 5,1% в 2020. Однако при этом штатная численность их сотрудников снизилась на 8,3%, списочная – на 7,3%.

Заметно сократилась штатная численность работников и в организациях Нацбанка (РГП) – на 11,9%. Однако при этом списочная численность слегка увеличилась на 0,3%. Уровень же текучести в этих организациях поднялся до 5,5% (в 2019 — 5,3%).

Численность работников Национального банка РК

Средняя зарплата — полмиллиона

Значительное снижение штата повлекло и заметное сокращение расходов на его содержание. Общая сумма выплаченной в прошлом году зарплаты уменьшилась по сравнению с 2019 на 17,4% — до 12,8 млрд тенге. Сумма премий снизилась на 17,7% — почти до 9 млрд. Экономия по этим двум статьям расходов сложилась в 4,6 млрд.

Кстати, если разделить общую сумму этих расходов на списочную численность сотрудников системы Нацбанка, в среднем за прошлый год они получили 7,5 млн на каждого, или 625,4 тыс. тенге в месяц. Для сравнения: среднемесячная заработная плата одного работающего казахстанца составляла в декабре прошлого года 220,8 тыс. тенге.

https://365info.kz/2021/08/afganskie-tezisy-dlya-ssha-i-vsego-mira-nablyudeniya-vostokoveda-chast-2

Обращает на себя внимание и резкое падение расходов на обучение сотрудников – в 3,4 раза, до 87,3 млн тенге. В 2019 году обучение и повышение квалификации прошли 1 709 работников центрального банка, в том числе

• в Казахстане — 1 473
• в странах ближнего зарубежья – 84,
• в странах дальнего зарубежья – 152

В 2020 повысили квалификацию 823 сотрудника. В том числе:

• на базе Нацбанка и его учебного центра 428 (398 – онлайн)
• в казахстанских учебных центрах — 202
• за рубежом– 193 (175 – онлайн)

Расходы на персонал Национального банка РК

Сколько Нацбанк платит за информацию

Что касается прочих общехозяйственных и административных расходов Нацбанка, их общая сумма увеличилась весьма значительно – в 2,8 раза. По этой статье Нацбанк потратил 49 млрд тенге.

Главным источником столь впечатляющего роста стало резкое увеличение расходов на информационные и прочие услуги – в 5,2 раза, до 39,4 млрд тенге. Выросли также расходы

• на связь (28,3% до 2,2 млрд)
• безвозмездную передачу имущества (81,2% — до 935,8 млн)
• краткосрочную аренду (2,3 раза — до 546,6 млн тенге)
• амортизацию и износ (27,9% — до 339 млн)

При этом значительное снижение сложилось по расходам

• на ремонт и содержание основных средств (31,7% — до 1,3 млрд)
• командировочные (почти в два раза — до 378,3 млн тенге)
• транспортные (в 1,6 раза — до 231 млн)
• представительские (в 1,9 раз — до 185,7 млн)

И наконец, в прошлом году Нацбанк резко сократил расходы на рекламу, объявления и выступления в СМИ – в 1,8 раз, до 51,7 млрд тенге.

Прочие общехозяйственные и административные расходы Нацбанка