Абсурды рынка труда: руководящие посты занимают люди без образования

По данным Центра развития трудовых ресурсов (ЦРТР), по итогам третьего квартала невостребованными остались более 2,4 тыс. юристов. В июле-сентябре 2019 на электронной бирже труда было открыто 644 вакансии юристов. При этом работу в этой сфере искали 3 077 человек.

«В ТОП-5 избыточных профессий также вошли техники-программисты (более 1 тыс. резюме), техники-технологи (843), экономисты (837) и финансисты (736)», — отмечают в ЦРТР.

При этом по общему количеству оставленных резюме юристы занимают лишь четвертое место. Чаще них работу ищут:

• Учителя начальных классов (3 645 размещенных резюме)
• Водители (3 290)
• Медсестры и медбратья (3 240)

При этом спрос на данных работников гораздо выше —  количество вакансии по каждому из направлений превышает 3,5 тысячи.

Больше всего в Казахстане нужны охранники. Открытых вакансий почти в 2,5 раза больше, чем желающих работать: 5 402 против 2 075.

Востребованы работники образования (в топ-7 входят воспитатели, учителя начальных классов и иностранного языка), медицины (медсестры и медбратья), а также водители и кассиры.

Нужно больше руководителей

Несмотря на то что чаще всего работодатели ищут сотрудников не на самые высокооплачиваемые позиции, ситуация в ближайшее время может измениться.

По прогнозам экспертов Центра развития трудовых ресурсов, в Казахстане

ожидается рост дефицита руководителей и специалистов средней и высшей квалификации

«Это касается операторов оборудования средней квалификации (227 тыс. человек), а также работников сферы услуг и продаж (210 тыс. человек). Среди специалистов высшего уровня дефицит предположительно коснется ключевых для технологического роста отраслей: информация и связь, профессиональная, научая и техническая деятельность, образование», — считают в ЦРТР.

Повышение потребности в руководителях связывают с планируемым ростом бизнеса. К 2025 году нехватка специалистов на руководящих должностях составит порядка 93 тыс. человек. Из которых около 50 тыс. придется на долю малого и среднего бизнеса.

Потребность в низкоквалифицированных специалистах будет снижаться. К 2015 году из-за технологической модернизации отраслей и цифровизации экономики

ожидается сокращение на 31%, или на 530 тыс. рабочих мест

Самозанятые занимаются не своим делом

Еще один важный момент: несоответствие квалификаций самостоятельно занятых граждан занимаемым должностям.

По данным ЦРТР, 42% (около 882 тыс.) самозанятых не имеют профессионального образования. Но четверть из них занимает места специалистов средней и высокой квалификации. Впрочем, и наличие образования ничего не гарантирует.

«Доля самозанятых с высшим образованием составляет 22%. При этом лишь 9% из них работают на высококвалифицированных рабочих местах,

остальные 13% занимают средне- и низкоквалифицированные рабочие места

Это говорит о нерациональном использовании имеющихся навыков и образования», — считают в Центре.