Приведем перечень базовых показателей, которые являются определяющими для жизни граждан.
- Доходы населения — среднедушевые доходы и среднемесячная зарплата. Конечно, эти показатели не так хороши, как медианные, но тем не менее отражают примерные заработки.
- Доля наемных работников среди рабочей силы — это доля людей, имеющих стабильную работу, заработную плату и социальный пакет.
- Количество детей на 100 мест в детских садах — обеспеченность детскими садами экономически крайне важна для молодых семей, потому что позволяет женщинам работать, а иначе доходы семьи существенно сокращаются.
- Число больничных коек на 100 000 населения — показывает доступность медицинских услуг.
- Количество среднего медицинского персонала на 100 000 населения — это важный показатель для сельской местности и в целом для профилактики заболеваний.
- Количество врачей на 100 000 населения — это важный показатель для оказания серьезной медицинской помощи в экстренных ситуациях.
- Ожидаемая продолжительность жизни — это суммирующий показатель качества жизни.
- Стандартизированный коэффициент смертности — это также суммирующий показатель качества жизни.
В таблице №1 собраны данные 2017 года по вышеуказанным показателям, а в качестве источника выступил портал Комитета по статистике министерства национальной экономики.
Неравенство между регионами
- Среднедушевые номинальные денежные доходы населения в тенге. Максимум у Атырауской области (154 457), минимум у Южно-Казахстанской области (42 506, разница в 3,6 раза.
- Среднемесячная номинальная заработная плата в тенге. Максимум у Атырауской области (264 597), минимум у Жамбылской области (100 536), разница в 2,6 раза.
- Доля наемных работников среди рабочей силы. Максимум у Мангистауской области (89,8%), минимум у Южно-Казахстанской области (54,5%), разница в 1,6 раза.
- Количество детей на 100 мест в детских садах. Максимум у Мангистауской области (115,6), минимум у Северо-Казахстанской области (62,8), разница в 1,8 раза. В отличие от других показателей, здесь максимум означает самую худшую позицию в рейтинге — детсадов не хватает.
- Число больничных коек на 100 тыс. населения. Максимум у Карагандинской области (682), минимум у Мангистауской области (419), разница в 1,6 раза.
- Количество среднего медицинского персонала на 100 тыс. населения. Максимум у Астаны (1172), минимум у Алматинской области (735), разница в 1,6 раза.
- Количество врачей на 100 000 населения. Максимум у Астаны (766), минимум у Алматинской области (233), разница в 3,3 раза.
- Ожидаемая продолжительность жизни. Максимум у Астаны (76,21 лет), минимум у Акмолинской области (70,8 лет), разница на 5 лет и 5 месяцев.
- Стандартизированный коэффициент смертности. Максимум у Акмолинской области (8,36), минимум у Алматы (5,65), разница в 1,5 раза. Тут максимум означает наихудшую позицию в рейтинге.
Согласно этим показателям автор выстроил рейтинги от 1 до 16 места, где 1 место означает наилучшие позиции для населения, а 16 — наихудшие. Все они приведены в таблице №2.
Итоговый рейтинг был получен умножением рейтингов по показателям.
- Победители — города Астана и Алматы.
- Догоняющая группа состоит из основных нефтедобывающих регионов — Атырауской и Мангистауской областей.
- 10 середнячков.
- Два отстающих региона — это Южно-Казахстанская и Жамбылская области. Здесь велика доля самозанятого населения с низкими доходами и неразвита социальная инфраструктура, — .
После произошедшего в 2018 году выделения города Шымкента
Туркестанская область станет наихудшей по всем показателям, причем с большим отрывом от предпоследнего места
Куда переезжают казахстанцы?
Для создания итогового рейтинга были взяты данные по сальдо миграции, где учитывается и внешняя, и внутренняя миграции. Если рыба ищет, где глубже, а человек где лучше, сальдо миграции будет положительным в регионах с высоким рейтингом и отрицательным — в регионах с низким рейтингом.
Как видно из таблицы, в четырех регионах с самым высоким рейтингом сальдо миграции положительное, в остальных — отрицательное.
Казахстану необходимо проделать большую работу по выравниванию условий проживания в разных регионах, чтобы разница не превышала 1,5 раза. Здесь может быть перспективной как идея самого составителя рейтинга по развитию прямой занятости через строительство инфраструктуры и улучшение окружающей среды, так и идея Айдархана Кусаинова о новом социальном государстве, где государство будет помогать напрямую населению, а не бизнесу, как сейчас, в надежде, что тот сделает население благополучным.