Кадровый кризис в Казахстане стоит остро. С одной стороны, трудовая миграция «уводит» профессионалов из страны, с другой — смена растет слишком медленно. Руководство группы компаний «Казахмыс» в Балхаше решило этот вопрос принципиально. В городе создан политехнический колледж, который позволил осуществлять подготовку настоящих профессионалов для работы на предприятии.
Металлургия требует именно квалифицированных кадров — здесь человек с улицы не справится. Поэтому в 2009 году руководством группы «Казахмыс» было принято решение основать в городе Балхаш Политехнический колледж корпорации «Казахмыс», который дал возможность молодежи получить бесплатное образование.
— Мы очень благодарны нашим учредителям, потому что в городе появился такой социальный объект. Вообще, в «Казахмысе» два учебных заведения:
Наш балхашский колледж дал возможность трудоустроиться 140 выпускникам, — рассказывает директор колледжа Айгуль Сыздыкова.
«Казахмыс» полностью взял на себя расходы по выплате стипендий студентам и заработной платы преподавателям колледжа.
— Наши студенты имеют возможность проходить практику на предприятии. Благодаря нашему замечательному руководителю Эдуарду Викторовичу Огай нам удалось внедрить дуальную систему обучения — когда теоретические и практические занятия идут параллельно. Примерно 70% практики и 30% теории — в этом преимущество такой системы. На выходе это позволяет получить по-настоящему высококвалифицированных специалистов.
Выпускники уже адаптированы к работе, полностью владеют информацией об оборудовании и специфике работы
и в курсе всего технологического процесса. Мы также обучаем наших студентов промышленной безопасности, технике безопасности, изучаем стандарты «Казахмыс».
Поэтому наши выпускники приходят на завод уже полностью «экипированными», — отмечает директор.
Сейчас в колледже учатся 394 человека.
— Из них 149 наших ребят учатся за счет средств «Казахмыс». Остальные 245 обучаются на основе госзаказа. С теми, кто учится за счет средств компании, сразу заключается трудовое соглашение, которое предусматривает, что после окончания колледжа выпускники должны три года отработать на Балхашском медеплавильном заводе.
И это означает, что
никто из студентов без работы не останется!
Если же после окончания кто-то из студентов решит поступить в ВУЗ, предусматривается отсрочка от работы. Она действует и в случае призыва выпускников в армию или ухода в декретный отпуск.
В этом году нашими выпускниками стали 11 человек, 8 человек уже трудоустроены, двое служат в армии и один получил открепление по состоянию здоровья, — рассказывает Сыздыкова.
Период обучения в Политехническом колледже Балхаша — 3 года и 10 месяцев, ребята поступают учиться после 9-го класса.
— Немного меньше учиться по специальности «Технология машиностроения» — 3 года и 6 месяцев. Отмечу, что в феврале 2018 года колледж прошел успешную институциональную и специализированную аккредитацию по девяти специальностям. Среди них:
В общем, у нас есть все технические специальности, которые необходимы «Казахмысу»
Мы считаем себя «кузница кадров». В учебном заведении внедрена система менеджмента качества, которая позволяет нам всегда находиться на высоком уровне, — с гордостью отмечает директор.
Что касается состава преподавателей, большинство из них с высшей категорией.
— У нас есть четыре магистра, один аспирант, два доктора PhD. Преподавательский состав крепнет, и несмотря на то что в среднетехническом образовании не обязательно иметь профессорский состав, мы к этому стремимся, — утверждает директор.
Ежегодно в колледж поступают порядка 120 юношей и девушек. Среди студентов, конечно, большинство парней, но много и девушек. Соотношение примерно 65:35.
— Девушки в основном идут на специальность «Обогащение», а некоторые даже в металлургию
— в основном те, кто в дальнейшем хотел бы получить высшее образование. Стоит отметить, что наш колледж подписал меморандумы с Жезказганским университетом имени Байконурова, Алматинским КАЗНТУ имени Сатпаева, Карагандинским Политехническим университетом, — продолжает свой рассказ директор.
По словам Айгуль Сыздыковой, студенческая жизнь в учебном заведении очень насыщенная.
— Не так давно у нас была военно-патриотическая выездная игра «Зарница» в урочище Бектау-Ата, с созданием базы препятствий. У нас есть
— рассказывает она.
Стоит отметить, что для тех, кто приезжает учиться в колледж из сел и других городов, предусмотрены места в рабочем общежитии «Казахмыс». На сегодняшний день количество приезжих студентов составляет 70 человек.
— Вообще, компанией «Казахмыс» для нас созданы хорошие условия. Не могу не похвастаться материально-технической базой нашего колледжа. В нескольких лабораториях мы можем показать весь технологический процесс получения катодной меди.
Работать в «Казахмыс» и в частности на Балхашском медеплавильном заводе — это стабильность. И наша молодежь это понимает и умеет выбирать. Приходя к нам, ребята становятся частью большой и дружной команды, — с гордостью заключает Сыздыкова.