386 тысяч казахстанцев приняли участие в Программе развития продуктивной занятости.
В рамках рабочей поездки премьер-министра РК Бакытжана Сагинтаева в ЮКО состоялся семинар-совещание по вопросам реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения РК.
В ходе своего выступления на совещании министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова напомнила, что в Послании народу Казахстана президент объявил о переходе на третью модернизацию, которая должна обеспечить вхождение Казахстана в число 30 развитых стран мира. В связи с этим перед всеми государственными органами поставлен ряд новых задач.
По словам министра, большой задачей сегодня является реализация стратегии третьей модернизации, предполагающей развитие инновационных производств и внедрение новых технологий. Однако для осуществления этой задачи необходимы новые профессиональные кадры. Дуйсенова привела следующую статистику,
25% безработного населения имеют среднее образование, а у 50% самозанятых людей нет профессионального образования.
«Поэтому главной целью новой программы является непосредственное обучение граждан специальностям востребованным на рынке труда. Иначе говоря, после обучения каждый гражданин может устроиться на работу или же открыть свое собственное дело», — рассказала Тамара Дуйсенова.
Как сообщила министр, сегодня
в подготовку кадров вовлечены 82 тысячи человек, из них 21 тысяча человек обучаются в организациях технического и профессионального образования, 49 тысяч проходят обучение на краткосрочных курсах,
в том числе и на предприятиях. 12 тысяч человек прошли курсы по основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», еще 5,7 тысяч человек получили микрокредиты.
Всего на 25 сентября 386 тысяч казахстанцев приняли участие в Программе развития продуктивной занятости, из них 204 тыс. человек были устроены на постоянную работу.
Помимо этого, активно реализуются шаги Программы, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов. В рамках этого направления в Алматинской, Жамбылской, Кызылординской, Мангыстауской и Южно-Казахстанской областях проведены ярмарки вакансий. В этих ярмарках принимают участие работодатели из северных регионах, и гражданам предоставляется возможность самим выбрать место работы. В результате 1 279 семей изъявили желание переехать в северные регионы.