Отметим, Казахстан согласовал консолидированные обязательства ВТО в сфере привлечения иностранной рабочей силы. Привлечение иностранных работников будет осуществляться только в те сектора экономики, которые определит правительство. Об этом сообщается на официальном сайте премьер-министра РК.
«Для иностранных работников, переводимых в рамках внутрикорпоративного перевода, разрешения будут выдаваться на срок перевода, указанный в трудовом договоре, но не более трех лет с правом продления не более одного раза на 12 месяцев», –
отмечают в МЗСР РК.
Кроме того, разрешения на привлечение таких работников будут выдаваться вне квоты.
«При этом работодатель должен будет соблюдать условия по местному содержанию в кадрах, то есть количество иностранных работников, переводимых в рамках внутрикорпоративного перевода, не должно превышать 50% от количества казахстанских граждан», –
проинформировали в министерстве.
Стоит подчеркнуть, что местное содержание в кадрах не распространяется при привлечении иностранного работника на должность руководителя. При выдаче разрешений местным исполнительным органом на работодателя будут возлагаться особые условия выдачи разрешений: это подготовка, переподготовка, повышение квалификации казахстанских кадров, а также создание дополнительных рабочих мест для казахстанских граждан.
